首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
请问下，公司开除员工赔偿双倍工资指的是合同上的工资，还是每月实际发的平均工资呢
更新时间：2023-01-03 09:51:42
问题描述：
请问，公司的双薪是指
合同
上的工资还是每月实际支付的平均工资
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1208400
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
向劳动局投诉处理
2022-03-01 12:39:31
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
321360
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
双倍工资的计算基数按照劳动者的月工资确定，月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资，以实发工资为基数计算双倍工资时，已发放的工资部分应当扣除。
2023-01-03 09:51:42
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司辞退员工的赔偿金是按底薪算的还是按实际发的平均工资算的
劳动合同纠纷
1565
解约赔偿员工是按12个月平均工资算，那么，这个工资包含奖金，绩效和计件吗
您好，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
辞退赔偿金额是底薪吗
最新资讯
辞退补偿金是按底薪还是按实际工资
赔偿金标准
企业违法解除合同，赔偿两倍的赔偿金，根据月平均工资，这个工资是指在劳动合同上签字的基本工资吗？如果每
劳动合同上的工资不一定仅仅指的是基本工资。基本工资和固定工资都不是法律术语，一般而言应该区别不大，但从法院审判而言，一般是写基本工资较多，基本工资一般是法律上的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法解雇员工赔偿标准
民法典
2142
尊敬的律师，我要被解雇了。在网上调查的是解雇赔偿金的具体计算方法——本条所说的月薪是指劳动者解除劳动
用人单位提前解除劳动合同的，员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。如协商不成，员工可依法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的工资组成是保底工资加计件工资，所以每月的工资不同，这种情况下我要求公司支付加班费时，是按照平均工
加班费按平均工资算。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司辞退员工，工资赔偿是按照合同上的还是按照实际发的
工资赔偿是按照实际发的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无故辞退员工，单位应支付经济补偿金的双倍赔偿，请问这里的月工资是员工的实际到手的月平均工资来核算
您好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
845
工厂没签合同赔付的二倍工资是底薪还是包含加班费及奖金？还是一年的平均工资？
一般不包括加班费，但是包括奖金；应当按照半个月实际的工资计算，不是平均工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
570
工厂没签合同赔付的二倍工资是底薪还是包含加班费及奖金？是最后三个月的平均工资还是一年的平均工资？
包含加班费及奖金，，，，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中等职业学校毕业生一定要实习半年吗？
建议遵守实习安排
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
395
转正是从当月还是次月计算
转正工资是当月。具体情况如下：1、转正当月是算试用期工资和转正工资之和，通常是使用期天数除以标准出勤天数乘以试用期的工资，再加上转正后除以标准出勤天数乘以转正后
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
340
单位与个人的关系是雇佣关系吗？
雇佣关系是指雇佣人在一定或不特定的期间内，从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或其他劳务活动，雇佣人接受雇用人提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。雇用人
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
兼职工作，合法吗？
你好，你可以向劳动监察大队投诉的，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
请问10月份发放暖气补贴，暖气补贴要退吗？
法律分析：劳动者辞职，无论工作多久，用人单位已发放的住房补贴都是不需要退还用人单位的。用人单位支付给劳动者的补贴，是为了激励劳动者更好的工作，用人单位已收益，无
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗？需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习＋实践一年半合理吗
实习期一年并不违法，实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系，所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法，试用期最长不能超过六个月。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我是住的单位职工宿舍，现在单位收取职工的水电费，这种情况合法吗
法律分析：不合法。依据法律规定，禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价，不允许中间商赚差价，公司宿舍乱扣水电费的，可以向水利部门和电力部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
来宾律师
同城律师：
金秀律师
合山市律师
武宣县律师
象州县律师
忻城县律师
兴宾区律师
律师解答动态
1分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1639 人
我昨天在华为实体店买的手机已经激活了今天在京东自营店发现买贵了想退货怎么退
4分钟前
张仁山律师
近期帮助 26600 人
借款2000十天还款3100是高利贷吗
4分钟前
张仁山律师
近期帮助 26600 人
颈部左侧甲状腺软骨骨折构成轻伤吗？
5分钟前
郭长敏律师
近期帮助 7612 人
被小三了，然后女方要起诉，要求返还共同消费，和转账
7分钟前
张仁山律师
近期帮助 26600 人
校园霸凌最低会被判什么惩罚？故意伤害他人身体健康使人轻伤
7分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8885 人
离异16岁弟弟可以不跟父母跟29岁哥哥吗
7分钟前
张仁山律师
近期帮助 26600 人
骑电瓶不小心把人的腿撞断了怎么办
10分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43108 人
遇到点婚姻情况，实属难受啊
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
