我一个朋友在烧烤店上班,他老板欠他两个月工資,说让找劳动局,请问这事该怎么处理哪??

更新时间:2023-01-03 09:29:50
问题描述:
你好,你在吗?我的一个朋友在一家烧烤店工作。他的老板欠他两个月的工资,大约一万多元。他拨打110,让他找到劳动局。我该怎么办???
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    是否有签订劳动合同
    2022-03-01 13:25:21
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    你好,有欠条吗?是现金还是转账
    2022-03-01 13:29:10
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    劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
    2022-03-01 13:31:39
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    老板欠工资不给的处理办法:
    1、到劳动行政部门举报;
    2、到劳动仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    劳动合同法》第八十五条规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
    2023-01-03 09:29:50
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你好,请问我单位没还我,我让劳动局处理?
一般需根据事件发生性质去做判定,必要时需律师介入协助处理
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我在一个饭店打工,几个月前不干了,跟老板要钱,她找各种理由不给我工资,我该怎么要钱呢?
按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
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我想找一个人,他在哪里上班?
这个涉及个人隐私,无法获取。
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要我退工资和保险,我该怎么办
协商不好申请劳动仲裁
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学生想休学,学校不休学是违法的
你好,你可以和学校协商解决
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在银行保险工作中,如果保险公司的销售人员离开并不给出一个小账户,他会受到法律责任的惩罚吗?
需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况,如对方导致合同无法继续履行或存在违约的情况,可以起诉主张解除合同并退还款项以及支付违约金等,如给您造成其他损失的,可
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
跨省出差期限劳动法有规定吗
劳动法和劳动合同法等法律法规对跨省出差期限无具体规定。
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工会主席离职
如果工会主席离职后,单位未按时支付工资,他可以通过以下途径维权:首先,尝试与单位协商解决;其次,向劳动监察部门投诉举报;最后,可以提起劳动仲裁或诉讼。在维权过程
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学校让我们早上强制做早操不做就要劝退
学生可要求学校承担责任。如伤势严重,应及时就医并保留相关证据。根据不同情况,学生可选择协商、投诉或诉讼等方式维权。选择时需综合考虑证据、成本等因素。
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有人去公司恶意闹,举报导致面临被公司处分甚至面临失业
从法律角度看,应对恶意举报导致的失业风险,你应首先保留所有与举报相关的证据,证明自己的清白。其次,可依法向劳动监察部门或劳动仲裁机构申请调查,还原事实真相。若证
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