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你好,我们厂现在不忙,我想急辞工,但老板说要扣我一个月工资,他这样做合法吗?
更新时间:2022-03-01 13:34:40
问题描述:
你好,我们工厂现在不忙。我急着要
辞职
,但老板说他会扣我的月薪。他这样做合法吗?
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动
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,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-03-01 13:27:28
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2022-03-01 13:31:44
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-03-01 13:34:40
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公司压一个月工资,辞职的时候可以要到吗
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我急辞职,厂里面扣我一千多工资合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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辞职了,老板还压一个月的工资,合理吗
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我在一家工厂做学徒工,做了三个月,现在我准备辞工了,工厂要扣我一个月工资,合法吗?
依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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我在厂里面做临时工七天,急辞工扣了我百分之六十的工资,合理吗?
员工急辞工的,用人单位应当按出勤结清工资,但劳动者应当赔偿用人单位损失,结清工资与赔偿损失应分别计算,合并结算。用人单位应主张赔偿损失的,应当对损失承担举证责任
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新东家可以扣我的工资吗?
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离职了老板说要扣钱,老板压着我二十天工资,我今天说离职,老板还是要扣钱,这合理吗?
申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时
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如果我辞工了,工厂老板工资扣一半,还要等到,正常吗?
劳动者正常辞职,用人单位不支付工资,劳动者可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁应当提交以下材料: 1. 《仲裁申请书》。申请人应按照规定如实准确填写,一式三份,其中
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新东家可以扣我的工资吗?
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合同上是这么说的,辞工要提前半月。做了九个月,我急辞工,没有出辞工单,厂里扣我五百块钱这样合理吗?
您好,急辞工没有给工厂造成损失,工厂不可以扣除工资的。
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新东家可以扣我的工资吗?
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我们厂三天试用期,我现在上班十八天了,想急辞工,但是听说要扣工资一半,请问这个合理吗
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
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我们工厂辞工了,还要压一个月工资,这合法吗
无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
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我在广州一个工厂上班的,我就辞职了说不去,厂方说我辞急工扣工资,请问这样是合理的吗?
你好,建议按法律规定辞职。
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我在这个工厂做了十多天,又连班又加班的,可是辞工老板说,慢工要扣工资二十二天,这样合法吗?
你可以委托律师代为提起诉讼解决。
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