我是4月26号上的班以前的4月和5月的工资都发了后来7月我家里面有事跟公司要了辞职报告跟公司说明了离职原因公司领导不给我批辞职因家里有急事需要我回去办在7月6我就没去上班连续旷了9天工就自离了公司也没

更新时间:2022-03-01 13:42:46
问题描述:
你好我在4月26日值班。我以前在四、五月份领过工资。后来,在7月份,我的家人要求公司提交辞职报告,并解释了离开公司的原因。公司领导没有允许我辞职,因为家里有急事需要我回去。7月6日,我没有去上班。我在连续9天缺勤后离开了公司。我没有给我打电话。我想问一下我六月份缺勤多久了还有钱吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1047139 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者在病假期间是可以辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者按此规定通知并证明已通知到了用人单位,辞职就是合法的,不需要用人单位批准,时间一到可以离职
    2022-03-01 13:42:46
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
4月19号离职写了辞职报告同意了辞职5月15号发完工资全部员工都得了我的没有得
辞职了,工资该结清。公司需要依法为劳动者出具离职证明,办理档案和社保的转移手续,并在工资的发放日向劳动者发放工资。如果公司拒不结清的,则劳动者可以向劳动行政部门
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工请假几天算离职
员工请假几天算离职
辞退知识 1703
我在工厂上班现在想辞职,我提前一个多月跟领导说我4月15号离职可以他们偏要我上到4月29号
1. 解除劳动合同的方式: - 协商一致:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 - 提前通知:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
春节请假不批算旷工吗
春节请假不批算旷工吗
法定节假日 6783
我11月4号离职1号请假没批后面我提前离职他不批旷工三天自离然后他说10月份工资不发
不管什么原因离职,正常上班的工资都可要求公司予以支付,建议可以投诉至劳动监察
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我因为家中有事9月7号提出的离职老板不给批除非自离否则我该怎么办
按照法律规定提前一个月打书面离职报告,当天就可以走!不批准。到了一个月也可以走?
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工旷工几天算自动离职
员工旷工几天算自动离职
解除劳动合同 3389
我想3月31号离职,我2月31号在电子厂里上班到3月30号就辞职不做了可是公司里要压一个月工资,辞职
1. 法律没有规定,辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。 2. 依据相关法律规定,单位不但不能扣你的钱,还要给你补偿金。否则,你就可以向当地劳动部门进行投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不批准辞职员工可以旷工离职吗?
公司不批准辞职员工可以旷工离职吗?
劳动保险问题解答 54711
我4月10提的辞职报告,4月28号离职,算不算自离
你好,根据法律规定要提产三十天递交辞职书的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞呈未批一月后可离职
辞呈未批一月后可离职
劳动动态 40702
在公司3月23签的离职日期是3月31号离职但是我3月24号就不去上班了算不算矿工,还是4月工资
工资应当按时足额发放,如果工作不满一个月的,应当按照实际工作天数发放工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2019年2月到5月在张家港纺织厂里上班5月份因家里有事就离职了但是我提前半个月跟厂里老板娘说的她还
你好!单位无正当理由克扣工资违法,你可向当地劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
19年4月15号离职,1234月的工资没有给我,4月份本人只上了半个月就辞职且不跟我签劳动合同
用人单位拖欠工资的,1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 296813 人
谈恋爱期间,男朋友给我转账分多次转账,总共5000现在他要要回
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 186458 人
公职人员打麻将,尤其是上班时间
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 296813 人
实习期间忘记打卡我忘记写日志会不给发毕业证吗
4分钟前
广东天习律师
近期帮助 186458 人
APP上充值提现账户冻结解冻,需要充同样的才能解封
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 296813 人
不是本地的小孩上户口怎么上
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 296813 人
我的电工证是2023年I1月考的,但我2026年元月份就满60周岁,还不到2年半就过期了,这种情况我
8分钟前
陕西嘉捷律所律师
近期帮助 485 人
我与被告共同承包一个砖厂生产。我负责生产所需资金。问能否,追究被告刑事责任侵占罪?
9分钟前
苏文新律师
近期帮助 1750 人
婚姻法律问题咨询
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询