我妹妹在一家健身馆做暑期工后来辞职了,能拿到钱吗?因为之间和公司店长闹矛盾了,他叫我第二天来拿辞职报告

更新时间:2022-03-01 16:55:31
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你好,律师。我姐姐在一家健身房做暑期工,后来辞职了。她能拿到钱吗?因为与公司的店长发生了冲突,他让我第二天拿到辞职报告
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    员工突然辞职能拿到工资,依据国家的有关规定自动离职用人单位应当结清工资,但劳动者违法解除合同的应赔偿损失
    2022-03-01 16:47:56
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    辞职能拿到工资。根据相关法律规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定及时足额发放。因此,即使劳动者提出辞职,对于劳动者付出的劳动,有权获得劳动报酬
    2022-03-01 16:51:13
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    如果已经提出辞职,签署了离职文件,看是主动提出辞职还是辞退
    2022-03-01 16:55:31
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我朋友暑假在一个餐厅做暑假工,做了快一个半月了现在不想干了,经理不让离职
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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暑假工可以不签合同吗
暑假工可以不签合同吗
劳动合同纠纷 930
我表妹暑期出去在一家健身会所工作派个人名片做业务流程。如今干了一个月老总悔约不给薪水。当时由于是暑期
老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权?如果用人单位有克扣或无故拖欠劳动者工资等违法行为的,劳动者可以向当地劳动保障部门的劳动监察机构举报或投诉。
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想出去上班,满16可以吗
满16周岁工作需遵守劳动法,签订正规合同,确保工作内容合法合规。若从事兼职,需注意平衡工作与学习。如遇劳动纠纷,如工资拖欠,可申请劳动仲裁或起诉。同时,关注劳动
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公司在自己不知情的情况下帮我申请就业补贴,并将就业补贴私吞
要看补贴的性质是什么,可以去发放的部门查询一下
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
因为身体原因请了好几天假,还说了一些不好听的话,说要问学校领导可不可以去
针对不同情况,处理方式如下:首先,你朋友可尝试与班主任沟通,解释身体情况,争取理解。若沟通无果,可请求家长协助与学校领导或教务处沟通,提出合理诉求。若学校未能妥
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假如医院没有为突然辞职支付结算工资和绩效怎么办?
向劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁
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工资3000,因为清明休息一天
作为劳动者,要确保工资权益不受侵害,可以采取以下措施:首先,了解并熟悉相关法律法规,特别是《劳动法》中关于工资支付的规定。其次,与用人单位签订劳动合同,明确工资
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