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单位拖欠工资,后离职人员工资已全部结清,我工资也不高,但是没有劳动合同,问问这种情况下我应该怎么办?
更新时间:2022-03-01 16:51:20
问题描述:
单位拖欠工资,离职人员的工资已经结清,但我没有。当我向他要钱时,他说他没有钱,不得不等待付款。我的工资不高,我被解雇了,工作了4个月,但我没有劳动
合同
。我想问在这种情况下我应该怎么做?
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关
证据
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2022-03-01 16:51:20
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没签劳动合同,老板克扣工资,怎么办
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突然离职工资不发吗,我离职后老板只给在职人员发工资,离职人员让等等,四月工资没发全,拖欠工资,怎么办
老板拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否
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没有签合同,员工辞职,工资不结清怎么办
讨薪
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已签劳动合同,我要求当天就离职,没有工资,3月份的工资到现在也没发,这种情况我该怎么做?
你好!只要提前30日书面通知用人单位就可以解除劳动合同,不用经用人单位批准。单位不与你签订书面劳动合同,你可要求其支付双倍工资;单位不给你交保险,你可要求他补缴
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但是未发放工资,到现在一月份工资我要离职了不给,工资条也不给,这违法吗?我该怎么要回我的工资?
公司拖欠工资,劳动者要求解除合同的,公司应当支付经济补偿,协商不成可申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资及经济补偿
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辞职后,工资该如何结算?
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现在过了一个月了,老板不给我结工资怎么办,我们之前还没有签劳动合同,他说我是自动离职不给工资。
你好,请问你是自己辞职了吗?
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所以提出了辞职,但是之前用人单位没有和我签订劳动合同,他们现在不发我工资,我应该咋办?
您好,根据您的描述,如果您们着急要去西安,您和老板协商给您一个月的工资。如果您们不着急的话,您可以申请劳动仲裁,主张老板支付双倍工资,因为他没有和您签订劳动合同
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辞职后,工资该如何结算?
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拖欠了我们接近三个月的工资,没有劳动合同,他们也不给工资结算单,我们该怎么办呢?
您好,只要您有相关的证据证明您有在这个工地打过工,就可以去申请劳动仲裁,相关证据包括但不限于,工友的证人证言,工地工作的工作服等。希望我的回答对您有帮助,如果您
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克扣员工工资,待遇差,工资低,也不签劳动合同,可以辞工吗?能拿到工资吗?如果公司不给工资怎么办
可以。若公司不支付工资,可以申请劳动仲裁。或者向劳动监察大队投诉处理
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辞职后,工资该如何结算?
员工权益常识
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没有劳动合同。工资但是一直不给你我。他拖欠工资,我现在应该怎么办?
向劳动监察大队举报。
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没有签署劳动合同,现如今老板拖欠我三个月工资了,而我也是正常离职人员,请问我该怎么办?
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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因为平时拖欠工资,所以办理离职,解除了劳动合同,可我的二月份工资仍然没有发放,我该怎么办?
可以申请劳动仲裁要求单位支付拖欠的工资。
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