我15岁在工厂工作,想辞职,工厂扣除我2个月工资的30%怎么办?

更新时间:2022-03-01 18:34:47
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我15岁在工厂工作,想辞职,工厂扣除我2个月工资的30%怎么办?
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    可以选择双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。协商不成或者双方不愿意自行协商的,可以进行调解,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉履行。
    调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。另外,劳动者权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时,还可以向劳动保障监察机构投诉
    2022-03-01 18:26:53
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    建议去劳动局投诉
    2022-03-01 18:32:52
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-03-01 18:34:47
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我在某公司上班一年多了,进公司时试用期4个月,期间被扣除了20%的工资,可以要回被扣除的20%工资不
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我15岁在工厂上班想要辞急工,但是厂里要扣我2个月工资的百分之三十怎么办
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
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我今年15岁我在工厂上班,我准备辞职,要压一个月工资?这个怎么办?
法律没有规定,辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱,还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。法律依据:《劳动
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我现在要从一个工厂离职,还是?全部工资的20%,因为他压了我一个半月的工资。
你最好是提前一个月书面申请辞职,一个月后你就可以走了。劳动纠纷需要到劳动仲裁委申请仲裁。需要保留相关证据
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有过未成年犯罪10个月,能不能进军工单位上班
可以。但需注意:1. 确认单位招聘要求;2. 了解是否有犯罪记录限制;3. 如有疑虑,可提前咨询单位人事或法律部门;4. 保留好相关证明文件,以备不时之需。 ​
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学习工程机械答应7天学会8天开始开工资学了一个月了为没有开工资说没练会
如果你决定离职,单位应当支付你学习期间的工资。无论学习进度如何,只要你在单位工作,单位就应当按劳支付工资。如果单位拒绝支付,你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲
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可以不去学校安排的实习吗?
可以和学校协商解决,如果学校的安排不违反相关规定,建议服从学校安排
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你在问什么?请详细说明好吗
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为什么护林员工资延迟?
你好,可以申请劳动仲裁
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16岁的未成年人适合哪些工作?
只要不是强力劳动即可,例如矿工,危险作业,高空等
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身份证过期后还能在工厂工作吗?
身份证过期能找工作,与用人单位交代清楚即可,同时可以使用临时身份证证明身份,临时身份证的有效期为3个月,超过3个月作废,继续使用需要重新申请,或者直接换领新证。
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职高学校让我们去实习不去实习就给我们开口档案合法吗
首先,尝试与学校沟通,明确表达个人意愿并了解学校要求实习的原因。若沟通无果,可向教育部门投诉,提供相关证据并要求调查处理。同时,可咨询律师,了解自身权益及可能的
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