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打暑假工扣一半工资违法吗
更新时间：2023-01-03 07:37:30
问题描述：
暑期工作减半
工资
是违法的吗
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这个建议尽量协商处理，协商不成可以向劳动局投诉
2022-03-01 19:29:55
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你好，建议到劳动局投诉
2022-03-01 19:32:46
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法律分析：暑假工乱扣工资可以到
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁。如果未签订劳动
合同
，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。暑期兼职又称暑期工，就是暑假期间做的兼职，暑假一般是从6月底开始到8月底，约为2个月，在这段时间找个临时的兼职工作，暑假工也受《
中华人民共和国劳动法
》的保护。
2023-01-03 07:37:30
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