公司要求原劳动合同终止,与新成立子公司签订劳动合同,请问此种情况公司是否应该对我经济赔偿?

更新时间:2022-03-01 20:23:09
问题描述:
他在这家公司工作了8年。现在公司新注册了一个子公司(名称不同)。公司要求终止原劳动合同,并与新成立的子公司签订劳动合同,但工资及工龄不变;在这种情况下,公司应该给我经济补偿吗?
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