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法定节假日公司不给补贴可以不上班吗
更新时间：2022-03-02 07:27:11
问题描述：
公司
在法定假日不提供补贴。我们不能去上班吗
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法定节假日不上班有工资，在国家法定节假日都是属于带薪休假。国家法定节假日如果还上班的话，不仅有平时的基本工资，还有加班费，法定节假日的加班费是平时工资的三倍。根据《劳动法》规定，法定节假日是带薪休假，应当按照劳动
合同
中约定的工资标准向职工发放工资，不能以劳动者没有提供正常劳动而拒绝发放
2022-03-02 07:21:20
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您好，可以人社局投诉
2022-03-02 07:25:25
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-03-02 07:27:11
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