首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
个人可以同时和两家签订劳动合同吗?
更新时间:2022-03-02 10:01:47
问题描述:
个人可以同时和两家签订劳动
合同
吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
675269
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
私营企业要签订劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立
劳动关系
、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定
2022-03-02 09:51:29
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1202677
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。法律上是允许的,关键看两家的态度。《
劳动合同法
》相关规定:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
2022-03-02 09:55:18
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1136763
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-03-02 10:01:47
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
个人与个人签订的劳动合同有效吗
劳动合同效力
17420
一个人签两份劳动合同违法吗
一个人同时签两份劳动合同是违法的。劳动者的忠诚义务不允许他们同时与其他用人单位建立劳动关系。如果已经签订了双重劳动合同,建议与其中一家单位协商解除其中一份。如果
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同可以代签吗
劳动合同的订立
17215
劳动合同可以签11个月吗?
对于能否签订11个月的劳动合同,实际操作中需要考虑不同的情况。对于短期工作如项目制或季节性工作,签订固定期限的数月合同是常见的做法。对于长期工作,虽然一般推荐签
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同和劳务合同可以同时签订吗
劳动维权
4278
可以吗?未签订劳动合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
可以签两份劳动合同吗
劳动合同纠纷
380
是否可以一直签订固定期限劳动合同
您可以要求公司签订无固定期限劳动合同,也可以选择签订有固定期限的劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签定两份劳动合同合法吗
1. 劳动者同时签订两份劳动合同是违反法律规定的。如果已经签订了双重劳动合同,建议与用人单位协商解除其中一份。 2. 如果尚未签订,强烈建议避免这种行为。由于双
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个人可以和多个单位签订劳动合同吗
劳动者确实可以与多个单位签订非全日制用工合同。这些合同可以是书面或口头协议形式,但前提是要确保不影响先前签订的合同履行。在实施过程中,劳动者必须明确工作内容、报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个员工可以与两个单位签劳动合同吗?
员工不可以与两个单位签订两份劳动合同。如果已经签订了,建议尽快与其中一家公司协商解除合同,避免可能出现的法律纠纷。若还未签订,务必谨慎选择,只与一家公司签订一份
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
可以签订以一定工作结束为期限的劳动合同吗
可以的,劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定的工作任务为期限的劳动合同。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同可以续签一个月吗
是的,劳动合同可以续签一个月。但需要注意,短期劳动合同到期后,双方有权利选择是否续签合同或终止劳动关系。在签订合同时,应明确双方的权利和义务,并严格遵循劳动法的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
可以吗?未签订劳动合同
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
房产律师
列表内容
嘉善县律师
衡阳律师
海口建筑工程律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
朝阳律师
朝阳找律师
朝阳劳动纠纷律师
朝阳劳动合同纠纷律师
同城律师:
北票市律师
朝阳县律师
建平县律师
喀喇沁左翼律师
凌源市律师
双塔区律师
龙城区律师
专业律师:
朝阳房产纠纷律师
朝阳公司法律师
朝阳合同纠纷律师
朝阳婚姻家庭律师
朝阳交通事故律师
朝阳劳动纠纷律师
朝阳刑事辩护律师
朝阳债务债权律师
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 185619 人
驾校退费要扣全额培训费用35%
刚刚
刘守芳律师
近期帮助 57 人
如何起诉离婚,需要什么样的程序,大概需要多少费用
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 30738 人
我要举报足疗店有未成年技师
刚刚
广东天习律师
近期帮助 185619 人
我之前领养了一只小狗然后怀孕了叫原主人拿回去她又不要现在又想要了狗狗都送出去了
刚刚
徐新科律师
近期帮助 14082 人
老婆外出打工半年多未曾给孩子抚养费只打过一个电话
35秒前
李军律师
近期帮助 5446 人
骶骨骨折三期误工费几个月
50秒前
吴亮律师
近期帮助 293880 人
在丈夫不知情的情况下,妻子打赏主播的资金能退回吗?
1分钟前
阮兴军律师
近期帮助 30738 人
2023年7月份被断卡惩戒,这种是惩戒五年,还是按照新规三年或二年
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询