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我们公司原业务从河北搬到上海，公司说在原地址重新安排工作，我们不能选择公司安排的工作，要求赔偿吗？
更新时间：2022-03-02 12:09:13
问题描述：
我们公司原业务从
河北
搬到
上海
，公司说在原地址重
新安
排工作，我们不能选择公司安排的工作，要求赔偿吗？
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公司地址确实发生了重大的，导致了员工劳动
合同
无法履行，则公司应该征求每位员工的意见不同意去的，则提前30天书面通知解除劳动合同，并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限
2022-03-02 12:03:08
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需要补偿的；有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
2022-03-02 12:06:52
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-02 12:09:13
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