我和公司签订了三份劳动合同。前两份是一年固定期限,第三份是三年固定期限。我已经签了,但现在我知道是否有固定期限了。我能要求公司把第三份劳动合同改无固定期限吗?

更新时间:2022-03-02 12:27:10
问题描述:
我和公司签订了三份劳动合同。前两份是一年固定期限,第三份是三年固定期限。我已经签了,但现在我知道是否有固定期限了。我能要求公司把第三份劳动合同改无固定期限吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1119406 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    看具体情况的的的
    2022-03-02 12:24:18
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1064628 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,是否存在您有过错呢
    2022-03-02 12:25:55
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助438044 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,双方需要 变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。
    2022-03-02 12:27:10
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同有签固定期限的吗
劳动合同有签固定期限的吗
劳动合同纠纷 360
连续签订二次以上固定期限劳动合同,使用者不签订无固定期限劳动合同,再签订的固定期限劳动合同有效吗?
连续签了三次劳动合同后不是必须签订无固定期限的合同。根据《劳动合同法》规定,只要员工与单位签订了两次固定期限的劳动合同第三次签订劳动合同时就可以要求与单位签订无
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
连续签订两次固定期限劳动合同,第三次是否必须签订没有固定期限的劳动合同。
你好,首先要注意劳动合同的试用期问题。 (一)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我参加工作单位和我签订了没有固定期限的劳动合同,现在公司又想解除没有固定期限的劳动合同,和我签订了新
劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
连续签订两次固定期限劳动合同,第三次是否必须签订没有固定期限的劳动合同。
你好,首先要注意劳动合同的试用期问题。 (一)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下,可以在医疗期解除劳动合同吗?
医疗期外可以解除劳动合同,但需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除合同的法定条件的时效是多久,具体的法律规定是什么
合同解除权行使期限最长有一年。解除合同的期限可由当事人在合同中约定,或者由法律直接规定。法律没有规定或当事人没有明确约定解除合同期限的,可以催告当事人行使解除权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问一下,续签劳动合同签订流程是什么?
劳动合同续签流程有以下程序: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见。 2、双方当事人协商一致。 3、签订续订劳动合同的协议书。 4、鉴证或者备案。法律依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司是否安排一周四休三合理?
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不加班,变相裁员我们该怎么办?
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班期间喝酒,被罚款一个月工资合法吗
对于上班期间喝酒的问题,处理方式包括:警告、罚款、调岗或解雇等。选择时应考虑员工行为性质、损失大小及公司内部规定。轻微违规可警告,造成损失可依法罚款,严重违纪可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好在餐饮上班没满三个月试用期急辞要扣百分之四十正常吗?
急辞是否扣工资及如何处理,需根据具体情况而定。若合同中明确约定急辞需扣工资,且扣除比例合理,则单位有权扣除。但若无约定或扣除比例过高,可与单位协商或向劳动部门投
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想解除猫舍的霸王条款
收集证据:如合同文本、交流记录等,证明霸王条款的存在。向猫舍提出解除要求:可先尝试与猫舍协商,要求修改或解除霸王条款。申请法律援助:如协商无果,可寻求律师帮助,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘婉律师
近期帮助 144 人
你好,我是从郑州那边过来的,那边和这里说的不一样,不干还要交违约金,
刚刚
张强律师
近期帮助 25470 人
中了六合彩平台把我帐号停用了
刚刚
天津国三奥律师
近期帮助 7645 人
设置了大量的陷阱。这时候有一个小偷进入我家,被我的陷阱制成重伤或者死亡,算不算正当防卫?
10秒前
吴昭燕律师
近期帮助 24099 人
网上购物被骗
42秒前
谢奎和律师
近期帮助 18607 人
公司修改发明专利发明人,要怎么维权
1分钟前
李迈律师
近期帮助 4224 人
咱们是做抵押车业务的,然后你跟客户签一下转让合同,然后再把车抵押给我们车行,一天两台车
2分钟前
杨振寰律师
近期帮助 3820 人
那是一个被政府征收了地弄的像个大水池一样他就在里面去世了这事属于什么呢
2分钟前
张强律师
近期帮助 25470 人
需要您代理一件邢事案件
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询