在饭店上班,饭店的生意不好,要辞退员工,员工可以得到哪些赔偿!辞退时还有没有年终奖?

更新时间:2022-03-02 13:54:44
问题描述:
在旅馆工作,旅馆的生意不好。如果你想解雇员工,员工能得到什么样的补偿!解雇时有年终奖金吗?
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    企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    若企业无故辞退的,属于违反解除劳动合同,此时应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2022-03-02 13:49:34
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    单位辞退员工有补偿。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金
    2022-03-02 13:52:02
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    辞退员工有补偿吗根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照劳动法第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿
    2022-03-02 13:54:44
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你好,如果工厂解雇员工,赔偿?。
你好:申请劳动仲裁解决
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用人单位要辞退员工,员工得到什么赔偿?
你与单位签订合同了吗? 辞退的理由是什么? 如非正常程序辞退,可要求赔偿金
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你好,我想咨询一下,饭店没有给员工签订合同,然后开除员工,是怎么赔偿的
单位违法辞退员工的补偿标准是依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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你好,请问小型餐饮店无故辞退员工有赔偿吗?
单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
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火锅店员工被辞退,酒店加盟连锁店,无故辞退老员工有赔偿吗?
你好,无故辞退属于违法辞退,用人单位需要给付劳动者两倍补偿金的赔偿金。如果有需要希望能够帮助你,维护你的合法权益。
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饭店上班,被辞退,有赔偿吗
你好,可以详细说下情况吗?这边希望可以帮的到你
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之前是没有实行绩效考核的在我申请离职后才出台的绩效考核我需不需要遵守
需要看单位规章奖惩制度是否是民主程序制定,是否公示,并且需要提供证据证明劳动者未达标否则就是违法解除
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特殊工种是有害健康的工种及危险性较强的工种,特殊工种的工作年限认定标准是: 1、特殊工种的工作年限是累计计算的,而不是按连续工作年限计算的; 2、如果按照有毒有
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中职生必须实习6个月吗?不实习不发毕业证吗?
您好,试用期间属于劳动期间,如果是在校生实习则不属于劳动关系,不计入劳动期间
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申请劳动仲裁的条件 17104
能不能在事业单位工作到保险公司上班?
这个看单位有这个政策规定吗
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转正是从当月算还是次月算
法律上对月的计算是按自然月计算的,即公历的当月1日起至月未(31日、30日或28日)止。 民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。按照年、月、日计算期间的,
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