中介没有告诉工人介绍费,也没有在劳动合同上写,发工资后扣除200元介绍费合法吗?

更新时间:2022-03-02 16:22:08
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中介没有告诉工人介绍费,也没有在劳动合同上写,发工资后扣除200元介绍费合法吗?
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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中介介绍进厂,去做零时工,公司扣除24小时工时,中介说又要扣除300元介绍费,属于违法行为吗?
劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
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中介扣介绍费合法吗,当时做临时工中介没有说要收介绍费
法律分析:中介介绍的工作都扣费的,叫介绍费,分为直接收费和间接收费两种。直接收费:在进公司之前把介绍费交齐方可工作(包进,进不了厂则包换工厂);间接收费:从工资
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你好,我是暑假的经纪人,没说要扣除中介费。最后发工资的时候,工厂直接发的工资下降了100元。虽然说是
如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以向法院起诉。
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我是中介介绍到公司的,介绍之前已经交了200元的介绍费。离职后公司会按照一天10元扣除中介费
不出具离职证明的风险: 《劳动合同法》第八十九条:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令更改,给劳动者造成损失的
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中介收介绍费并没有跟劳动者说,也没有在劳动合同上写,合法吗?
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法
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给了中介介绍费,没签订劳动合同,介绍费可以要回吗
公司如果没有与你签订劳动合同,需要从第二个月开始向你支付双倍工资;   一、如果你是因为个人原因提出辞职,是没有任何经济补偿和赔偿的;   二、如果你公司的行为
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实习生的实习时间限制不能超过6个月吗?是否违法?
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
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大学生学校强制集中到企业实习是否合法?
你好,依据学校的规定办理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
大学毕业生就业信息网上传劳动合同,公司老板可以在网上看到嘛
具体需要根据您与该公司签订的协议内容、实际工作情况等等来分析,目前是否已经毕业
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学校说不找专业对口的工作不给毕业证
法律分析:不给毕业证的话可以向教育局投诉,也可以直接提起行政诉讼。正常情况下成人高考的毕业证在学制期限达到会如期下发,应该去所在学籍的管理函授站点领取。法律依据
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中职毕业不去实习不给毕业证违法吗?
在处理不实习就不给毕业证的问题时,学生首先应尝试与学校沟通,了解具体原因,并争取合理解决方案。若沟通无果,可收集证据,向当地教育部门投诉举报。若教育部门未能解决
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自离了让补办离职单
补办离职手续时,劳动者需要注意以下几点法律问题:首先,确保与用人单位就工资、福利等结算完毕,避免后续纠纷;其次,保留好离职证明等相关文件,以备日后需要;最后,如
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就是我今年16周岁,去工厂上班上了10个小时
对于未成年工,法律有多项特殊保护。首先,禁止安排未成年工从事矿山井下、有毒有害等禁忌劳动。其次,未成年工享有特殊保护待遇,如定期健康检查、培训教育等。同时,未成
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