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我在一间私人企业于9月5日以书面形式向该公司提出离职申请，截止10月15日该公司以诸多理由不给予我办理离职手续，请问这种情况该如何处理？
更新时间：2022-03-02 16:33:06
问题描述：
您好，我于9月5日向一家私营
企业
书面申请
辞职
。截至10月15日，
公司
出于多种原因没有为我办理辞职手续。我应该如何处理这种情况？
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入职不到三个月辞职应提前通知
用人单位
。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-02 16:25:17
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辞职办理
离职
手续：提前30日向用人单位提出申请，
辞职申请
未予批准前，应继续工作，不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算
工资
，办理正式离职手续
2022-03-02 16:28:16
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根据我国法律规定，不管是几年工龄，按照以下规定就可以辞职：员工辞职需要提前三十天以书面的形式通知单位，保存通知单位的
证据
。到期员工即可要求单位办理离职手续并结清工资，如果单位拒绝支付即可向
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
进行维权
2022-03-02 16:33:06
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