在企业工作中5年沒有签劳动合同书,第六年也就是2021年刚签了劳动合同书!企业安劳动合同法必须赔付职工吗?

更新时间:2023-01-03 00:34:07
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在企业工作中5年沒有签劳动合同书,第六年 也就是2021年刚签了劳动合同书!企业安劳动合同法必须赔付职工吗?
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    这要看你超过一年劳动仲裁时效没有
    2022-03-02 16:51:31
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    公司没有签订劳动合同的赔偿标准是:自用工之日起超过一个月不满一年,支付双倍工资;自用工之日起超过一年,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2023-01-03 00:34:07
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您好 ,用人公司未和员工签署劳动合同书,职工已工作中十几年了,如今签署劳动合同书为无固定期限劳动合同
可以,只要存在事实劳动关系就可以劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生下列劳动争议,适用本法: (一)因确
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合同到期了,企业和职工继签劳动合同书。职工不继签劳动合同书有赔偿吗?感谢
根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定,劳动者入职后,用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同,但劳动合同期满后就存在是终止用工,还是续签劳动合同,如果
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员工劳动合同书,签订了劳动合同书,员工没有劳动合同书,辞职不批准.怎么办
辞职是不需要批准的,还是你的辞职方式不对。可重新提出辞职。
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如果企业给我交了职工社保,但是没有签劳动合同法,对我有什么影响吗?一直没有签劳动合同法
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月
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2019年年末签的2020年的劳务合同以及公司内部小规则,向公司要也不给,可以申请劳动仲裁么
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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您好大学毕业学的生物岗位专业,工作实习找不符合的能有毕业章吗?
你好,实习不合格如果实习成绩与毕业证挂钩,实习成绩不合格,是不符合毕业标准的,可以不给毕业证
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
一开始我当保安,他没有说扣钱的事儿,然后七天之后他跟我说保安证扣100,离职扣200
如果你认为扣钱有问题,可以去当地的劳动监察大队投诉,也可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 首先要看是以什么名义和理由扣钱,如果合理合法,那就不是“克扣”;如果不
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