上班有条约规定,离职前一个月打招呼,可我突然有事不能上班了,押金和压半个月的工资不给怎么办?

更新时间:2022-03-02 17:02:26
问题描述:
你好,我想咨询一下。条约条款在起作用。我在离开前一个月打招呼,但我突然不能上班了。如果我不交押金和半个月的工资怎么办?
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一直没有签合同,已经提前几个月辞职,现在家里有急事要回家,工资压了一千还有二十天工资不给发怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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我在XXX上班我要离职了,但是他压十天工资怎么办?
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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我在私人开的超市里上班,压了15天工资,但是规定是辞职要提前3个月说,不然就不给15天的工资,然后有
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他们说公司规定有事请假或者离职提前一个月打招呼,现在他们不给我工资,请问我该怎么办!
我国劳动法有明确规定,劳动者通用人单位签订劳动合同后,存在事实劳动关系,用人单位应当为劳动者按时发放工资,不能以任何理由拖欠工资或者违法的克扣劳动者工资,如果存
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职业高中让我们高二学生强制到工厂工作怎么办?
你好,可以直接去教育局反映问题
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学校安排实习后是否可以选择自主实习
你好,这个建议与学校协商
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单位是否可以通过员工身份证号查看学历?
你好,正常程序用人单位是查不到的,但是现在特殊时期可能会提供
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什么情形可以申请劳动仲裁
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如果实习生不想在学校安排的单位实习,可以去吗?
可以和学校协商解决,如果学校的安排不违反相关规定,建议服从学校安排
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23年10月入职现在公司,签了3年劳动合同,试用期3个月,12月底直属主管电话通知表达的意思是公司裁
除了向劳动部门投诉,你还可以采取以下措施:首先,保留所有与裁员、工作安排有关的书面或电子证据;其次,寻求法律援助,咨询律师或法律援助机构;最后,如果必要,可以考
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我有个关于劳务的案子想咨询。我是开封本地的你们律所明天上班吗
法律分析:劳动者申请劳动仲裁到当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委申请即可。劳动争议当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员
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实习协议到期了公司以人事冻结的理由通知我们无法转正,请问这种行为犯法吗
实习协议到期无法转正,可与公司协商或申请劳动仲裁。先尝试与公司沟通解决,若无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。
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我是88年3月至92年2月在原常州四建公司农民合同工(瓦工)92年3月至2001年9月还在原单位为劳
特殊工种认定应咨询行业主管部门或劳动部门。选择认定前需了解具体认定流程和所需材料,确保提供完整准确的信息,以便顺利认定。
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