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劳动合同纠纷
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在公司工作5年，刚开始签了3年合同，现在可以要求公司赔偿一年工资，签订没有固定期限的合同吗？
更新时间：2022-03-02 20:06:02
问题描述：
在公司工作5年，刚开始签了3年
合同
，现在可以要求公司赔偿一年工资，签订没有固定期限的合同吗？
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依据
劳动合同法
的规定，连续签订两次固定期限的后，续签劳动合同时，可以签无固定期限的。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间
2022-03-02 19:56:45
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公司和职工协商一致的可以签订固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十三条规定：固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定
合同终止
时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同
2022-03-02 20:03:05
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-02 20:06:02
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无固定期限合同赔偿10年吗
劳动合同纠纷
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我在公司工作了10年，公司签了2年的合同，现在可以要求更改没有固定期限的合同吗？
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供用电合同签订期限
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连续签了三次劳动合同后不是必须签订无固定期限的合同。根据《劳动合同法》规定，只要员工与单位签订了两次固定期限的劳动合同第三次签订劳动合同时就可以要求与单位签订无
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你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
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