首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
仲裁
> 问答详情
公司拖欠工资6个人5个月,请问劳动仲裁除了要求偿还工资以外,可以要求多少的赔偿金?
更新时间:2019-03-16 17:27:00
问题描述:
公司拖欠工资6个人5个月,共计约6万元,并且社保账户申报但是欠费没交钱,导致医保等功能无法使用,有签订劳动
合同
,并且老板已经写下工资欠条。老板私自更换办公室门锁,导致我们私人物品无法取出,去
劳动监察
说事实很清楚,公司办公室没人的情况下可以走
劳动仲裁
!请问劳动仲裁除了要求偿还工资以外,可以要求多少的赔偿金?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
466459
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
我国法律规定,可以申请劳动
仲裁
的包括以下几种情形:
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;
2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、
劳动保护
的规定发生的争议;
3、因履行劳动合同发生的争议;
4、依照法律、法规规定应由
劳动争议
仲裁委员会受理的其他劳动争议。
因公司不补缴社会保险的,可以申请劳动仲裁。
劳动争议发生后,当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
2019-03-16 17:16:31
点赞
其它综合律师团队
推荐
已帮助
733524
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工应对劳资纠纷:以内部沟通调解为主,尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致,即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则,尽量不扩大影响面。
正确处理好劳资纠纷,不仅关系到社会的稳定,而且对于经济持续健康稳定地发展具有十分重要的意义。
2019-03-16 17:18:37
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1466733
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动合同期满的,劳动
合同终止
。按照《
劳动合同法
》第四十六条第五项规定,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,没有经济补偿;用人单位不续订劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资
2019-03-16 17:20:26
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
218722
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集
证据
,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因
不可抗力
或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请
仲裁时效
的,仲裁委员会不予受理。
首先,你要确认和单位之间的
劳动关系
的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。
第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2019-03-16 17:27:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
如何申请劳动仲裁?
2022
公司拖欠工资,申请劳动仲裁,有拖欠工资的赔偿金吗?
用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工厂劳动赔偿金如何计算
民法典
856
劳动赔偿金是什么
民法典
491
如果公司拖欠工资3个月,这种情况可以申请劳动仲裁和赔偿金吗?
拖欠事实已经不存在的话,就不能以这个为由要求解除劳动关系支付经济补偿金,你得找其他理由比如社保没有依然缴纳或者未安排休年假、未依法支付加班工资等为由了。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤劳动赔偿金如何计算
民法典
672
你好,公司老板跑路,拖欠6个月工资及社保,可以申请劳动仲裁赔偿金多少钱
用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2月份上的班,现在拖欠3个月工资,申请劳动仲裁可以得到赔偿多少?可以要求赔偿双倍工资吗?
你好,是否有签订劳动合同呢
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资5个月,劳动资金赔偿多少?
遇到工程完工、工资却被拖欠的问题,当事人要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的真实证据,比如劳动合同、工程结算单据、工资被拖欠的金额和人数
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
95
北京2017年5月工资7200拖欠至现在不发,申请劳动仲裁赔偿金会赔偿多少?
有关劳动合同的纠纷,可以申请劳动仲裁,并申请赔偿: 1、用人单位未签订劳动合同的,可以要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资(最多1
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
105
公司拖欠我4个月的工资,可以申请劳动仲裁吗?
可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系,支付经济补偿金及拖欠的工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
75
重婚会怎么判
重婚
65
重婚罪追诉期是多久?
重婚
75
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
85
相关推荐
律师推荐:
珠海律师
同城律师:
香洲区律师
斗门区律师
金湾区律师
律师解答动态
刚刚
段占朝律师
近期帮助 235 人
二十几年写的欠条,做的担保人,现在还有效吗
刚刚
郭进律师
近期帮助 40753 人
厂房出租着火了,厂房是2012年的时候建的,没有办相关房屋证件,消防证件
4分钟前
揭志文律师
近期帮助 70479 人
你好有人在我不知道的情况下发我的照片和视频给其他人
9分钟前
福建衡推律师
近期帮助 7446 人
没有签订劳动合同,可以随时离职吗?
12分钟前
揭志文律师
近期帮助 70479 人
被骗到花场酒吧怎么办
14分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15373 人
本人案子强制执行了,法官打被执行人电话不接,法官叫本去找,他去抓人
15分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73651 人
商票过期快三年了,还能向法院提起诉讼吗
16分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73651 人
已经向公司发送了被迫离职申请书,是否还需要离职证明入职后续的公司
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询