春节前,当我们完成工作回家时,老板没有给钱。当地劳动局的调解老板给了我们一张借据。借据说钱是在6月30日之前结清的,但到目前为止还没有结清。我们该怎么办?

更新时间:2022-03-02 20:18:15
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春节前,当我们完成工作回家时,老板没有给钱。当地劳动局的调解老板给了我们一张借据。借据说钱是在6月30日之前结清的,但到目前为止还没有结清。我们该怎么办?
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    对方欠钱不还的方法有:
    1、首先你可以向欠钱人催要欠款,并且录音或录像,以此取得相应的证据
    2、你也可以找你们都熟悉的人参与催款,以便以后做证人;
    3、催款后仍不给,则可以凭借欠条和录音录像等证据通过起诉的方式维护自己的债权。等等
    2022-03-02 20:13:50
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    年底工资是否应该结清要看具体情况决定。法律并没有规定公司在年底把工资结清给员工,但是规定公司必须按月支付工资。根据法律规定,工资必须在用人单位劳动者约定的日期支付。
    如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付
    2022-03-02 20:16:28
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    讨薪有以下途径:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障劳动监察投诉。
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2022-03-02 20:18:15
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你好,我在建筑工地工作了15年。到目前为止,这笔钱还没有结清。我只写了一张借据,说春节将在18年后结
借款合同,是当事人约定一方将一定种类和数额的货币所有权移转给他方,他方于一定期限内返还同种类同数额货币的合同。  司法实践对于借条,如果债权人未曾主张权利的就不
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老板去了广州,拖了几个月了,工资也没有结清,没有签合同。请问还有要回来的可能吗
您需要把现有的证据发我看一下,请致电我了解下细节情况再给您个建议。可以起诉对方还款.
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我们在工地干活,老板把公司账结清一直没发,人也跑到外地去了,我们该怎么办
企业应将工资直接发放给农民工本人,你们可以找公司支付工资,如果存在违法发包,分包,那该企业应承担清偿拖欠工资连带责任。
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满16岁,上班算是,童工吗?
对于满16岁上班的问题,通常的处理方式是确认其是否已满16周岁,以及工作单位是否合法。如已满16周岁且在合法单位工作,则不属于童工。在选择处理方式时,应首先确保
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怎样才能举报领导对员工的压迫?
举报可以采取写信或者网上举报等多种途径
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未满18岁可以在工厂里面上夜班吗
若未成年人在工厂上夜班,根据具体情况,处理方式如下: 1. 若工厂违反法律规定,应首先与工厂管理层沟通,要求停止夜班安排,确保未成年人的合法权益。 2. 若沟
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
除正常工作8小时外,是否可以拒绝加班?
需要看工作性质,如果是按照日工资的话,可以要求支付超过8小时工作的加班费。注意保留证据,协商不成的话,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决
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晚上好!我想请问一下!务工最小年龄是多少?谢谢
务工年龄的规定因国家和地区而异,但通常最低年龄限制为16周岁。此外,一些特定行业或工作可能还有更高的年龄要求。在选择务工时,应了解并遵守当地的法律规定,确保自己
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就是想问下工厂电箱普通员工能去打扫嘛、
工厂电箱清洁涉及到安全生产,常见的处理方式有:1. 由专业电工进行清洁和维护;2. 使用专业设备进行清洁,确保安全;3. 定期对电箱进行检查,及时发现并解决潜在
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老板发工资可以打到信用社的卡嘛
在具体操作中,若选择银行转账,需确保员工提供正确的信用社卡信息,老板按时转账。若选择现金,老板需确保资金安全,员工及时领取。电子支付需注意平台安全及交易记录保存
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我今天辞职了他说下个月给我工资
可以。如果公司拒绝支付工资,且经过协商、举报和仲裁均无果后,你可以直接收集相关证据进行起诉处理。但在起诉前,建议先尝试其他途径,因为起诉需要一定的时间和成本。
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