能领到失业金吗?若与公司协商能领吗?还是等上完三个月到合同到期不续签才能领失业金?

更新时间:2022-03-02 22:20:55
问题描述:
你好,我想问一问。在哺乳期内,合同还有三个月到期。由于孩子无人看管,我想提前终止与公司的合同。我可以领取失业救济金吗?如果我和公司谈判,我能得到它吗?或者等三个月,直到合同到期而不续签,才能领取失业救济金?非常感谢。
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    合同到期后自己不续签一般情况下是不能领取失业金的。根据法律规定,如果要领取失业金必须是非因为本人原因而导致的失业情况。失业金的获取需要一定的约束条件,具体条件包括以下三点;
    1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行了缴费义务
    2022-03-02 22:14:01
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    劳动合同到期后自己不续签一般情况下是不能领失业金的。根据法律规定,想要领取失业金必须是非因本人原因而导致的失业情况。失业金的获取需要一定的约束条件,具体条件包括;
    1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
    2022-03-02 22:15:22
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    你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金
    2022-03-02 22:20:55
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现在和公司解除劳动合同了,我能领取失业金吗?能领取要回老家领吗?
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,失业金问题您可咨询当地的社保局。
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这种情况还能领几个月的失业金,能领两年吗?
建议到当地社保部门直接办理
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你好。合同到期不续签可以领失业金吗?
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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合同到期了 不再签合同了,可以领失业金吗?
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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合同到期不续签,能领取失业金吗?
单位不续签可以,自己不签领不到。
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要写清楚公司不续签,你可以领失业金,公司要支付经济补偿金。
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