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如果公司解雇我、那赔偿金应该按几倍核算、还是这一年平均工资、或这两年平均工资核算？
更新时间：2022-03-02 22:38:34
问题描述：
你好，律师。如果公司解雇了我，而我已经工作了两年多，那么报酬应该是多少？你好，律师。如果公司解雇了我，而我已经工作了两年多，那么应该计算多少次补偿？是按现在的工资、今年的平均工资还是这两年的平均工资来计算？我目前的工资与劳动
合同
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单位辞退员工的补偿金不是基本工资，用人单位对劳动者进行的经济补偿是以劳动者终止劳动合同前十二个月平均工资计算的，平均工资既包括基本工资也包括绩效工资
2022-03-02 22:36:18
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赔偿金、经济补偿金、双倍工资的区别：
一、承担责任不同，经济补偿是用人单位依法解除合同承担的社会责任；双倍工资是违法解除合同或者未签合同承担的法律责任。
二、工资计算不同。
三、赔偿期限不同
2022-03-02 22:37:12
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员工被辞退可获得的补偿或赔偿的情形有以下几种。第一种，协商解除
劳动关系
，既有用人单位与劳动者通过协商一致确定补偿金额。
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第36条规定，用人单位可以与劳动者协商一致，解除劳动关系
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