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没有签劳动合同干了3个月还没有给工资老板的意思是不想给了说我耽误他的工作了请问这该怎么办
更新时间：2022-03-03 08:39:10
问题描述：
我没有签劳动
合同
。三个月后我辞职了。我辞职三个月了，还没有付工资。老板的意思是我不想放弃。他说我耽误了他的工作。我该怎么办
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根据《
劳动合同法
》关于离职程序的规定，转正后的员工需提前30天，以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-03 08:37:53
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首先要证明你们之间存在
劳动关系
及拖欠工资的数额。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、等都可以作为
证据
使用。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到
劳动监察
大队举报或申请
劳动仲裁
2022-03-03 08:38:08
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
2022-03-03 08:39:10
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您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
劳动合同纠纷
还未签劳动合同有工资吗
劳动合同纠纷
我在一家小工厂干了两个月，也没有签劳动合同，现在不想干了老板压一个月的工资不给应该怎么办工资不给应该
压一个月的工资可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。
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没有签劳动合同不发工资怎么办
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请问我现在在公司干 没有签劳动合同
公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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我工作了3个月公司没有签劳动合同
公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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