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公司不给员工买养老保险我们应该怎么做，工伤，医疗，也有买其它就没有买
更新时间：2022-03-03 10:05:16
问题描述：
公司
不为员工购买
养老保险
。我们该怎么办？我们也买工伤和医疗，但我们不买
其他
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员工不愿意购买
社保
，
用人单位
应与员工多沟通或者解除劳动
合同
，如果超过规定时间不为员工购买社保，用人单位将会承担行政责任和承担民事赔偿责任。对于已经过了试用期的不愿意缴纳社保的员工，企业一般是不能直接以员工不愿意缴纳
社会保险
为由解除劳动合同
2022-03-03 09:58:37
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公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳
社会保险费
用。《
劳动法
》规定：用人单位和
劳动者
必须依法参加社会保险，缴纳社会
保险费
。参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。
而社会保险的有关法规规定，用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的
2022-03-03 10:02:15
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向
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委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
2022-03-03 10:05:16
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