做保安,签合同三个月,说不到三个月退休就扣除违约金,现在退休两个多月,扣除我几百元违约金合法吗?

更新时间:2022-03-03 12:07:10
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做保安,签合同三个月,说不到三个月退休就扣除违约金,现在退休两个多月,扣除我几百元违约金合法吗?
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我与公司签了四个月的合同,她说如果我不做完四个月走的话就拿不到压的半个月的工资,这合理吗?
如果用人单位自用工之日起的一个月内拒签劳动合同,劳动者可以催告其签订;超过一个月不满一年未签订,劳动者可以向仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位每月支付二倍的工资;
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试用期三个月不交社保吗?
试用期三个月不交社保吗?
劳动合同纠纷 285
我不到三个月就退休扣除一千元押金是合理的吗?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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进厂时没有和对方签订劳动合同,两个月因个人原因退休了。现在对方说我不到三个月,要扣除一个月的工资。合
单位没有及时签订劳动合同的,自工作第二个月起至一年内可以要求单位支付双倍的工资。根据法律规定,如果没有特殊情况的话,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位才
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我和老婆在一个饭店上班,被立即辞退,说半个月后支付工资还要扣保险费,没有签合同,工作不满三个月
没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以
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不违法,不罚款
建议尽量协商处理
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代为销售劳动关系如何明确其法律定位?
是法律关系,如劳动者与用人单位对双方之间是否存在劳动存在争议可以申请劳动仲裁
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就是我在台球厅上班,台球厅里面有水槟榔烟零食等东西,每天卖这些东西,晚上要数货
法律分析:可以到劳动监察大队或者是劳动行政部门投诉,没有用的话申请劳动仲裁。如果都没有用的话,建议收集证据到人民法院起诉饭店。只要员工工作了就有应得的工资,用人
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
销售在职期间,利用原有的客户资源将客户需求提供给上家单位合作,获取提成
你好,对方涉嫌不正当竞争,可以解除劳动合同,起诉要求赔偿损失
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临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
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