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暑假工人违反协议提前离职，有工资吗？
更新时间：2023-01-02 22:10:01
问题描述：
暑假工
人违反
协议
提前离职，有
工资
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法律分析：有工资。暑假工的用工形式虽然属于劳务关系，但是如果要提前
离职
，需提前三日以书面形式通知用人单位，并且配合单位做好交接工作。用人单位有以下情形之一，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动
合同
：在试用期内的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
2023-01-02 22:10:01
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