工资三千,公休四天,上班14天,工资是多少?

更新时间:2022-03-03 13:14:28
问题描述:
工资三千,公休四天,上班14天,工资是多少?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助521449 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    按照实际工作天数计算
    2022-03-03 13:11:47
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助533115 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    根据公司相关的规定计算
    2022-03-03 13:12:58
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助278812 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,有签劳动合同吗?还是雇佣关系?一天上班多长时间?你叙述的情况还不够详备,如果能把事情经过说得清楚一点,你的要求更明确一点,这样便于我能做出专业的判断
    2022-03-03 13:14:28
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
带薪休假工资多少一天
带薪休假工资多少一天
劳动合同纠纷 1220
工资是一个月4500,上了24天没有公休,应该发多少呢?
你好,算出每一天的平均工资,然后乘以24天。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上班五天有工资吗
上班五天有工资吗
劳动工伤 1807
绩效奖金是工资的一部分吗?
绩效奖金是工资的一部分吗?
劳动合同纠纷 3375
一个月工资3500,一共请假14天(包含公休三天),工资应该多少
根据实际出勤天数和劳动合同的约定来计算工资。日工资的计算方法是:日工资=月工资基数÷ 21.75(月计薪天数)。劳动者在事假期间,由于自身原因没有付出劳动,用人
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2700工资,休息11天,病假工资是多少?
需要你单位给你具体核算
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每个月4000的工资,公休4天,发工资的时候应该是多少?
按劳动法方的规定每个月应出勤22.5天,实际出勤就按考勤的天数填。但是最终还是以实际上班的天数计算薪资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
月休四天,工资3500,我4号开始上班的,工资怎么算?
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个月工资2200,一个月休息四天,我上了20天班,工资是多少?
  工资支付是指用人单位依照法律规定或劳动合同约定使劳动者应得的工资转变成实际所有工资的过程。  用人单位依法支付工资是劳动者实际支配和处分工资的前提。为此国际
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂所涉及的法律有哪些?
您具体是遇到哪方面的问题呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
父母的工资能打到孩子的卡上吗?
您好,建议报警处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问学生做暑假工,然后要求合法支付押金
依据法律规定,用人单位不得向劳动者收取押金。单位收取押金的做法违法,你可以要求返还
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
有一家店收童工我怎么报告他?
你好,建议报警处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们领导动不动给我开罚款单
你好,什么原因开罚单,电话沟通一下
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期离职能拿回上一家公司的离职证明吗?
您好,根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。您可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
休假吵出来,厂里会有什么处罚
你好,可以详细说明下案情吗?
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
何种特殊情况下可以延长劳动者的工作时间
在下列情况下用人单位可以延长工作时间:由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商一致,且每天延长不超过一小时的;或者在特殊情况下,保障劳动者的身体健康,每天延长不超
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
郑豪律师
近期帮助 1322 人
售卖假烟,金额100万,最高会被判几年?
刚刚
彭霞律师
近期帮助 17557 人
收到法院执行裁定书,但是金额有误,现在原告意思给齐之前金额撤诉,法院判有过错吗
1分钟前
岳超律师
近期帮助 6280 人
您好,我想咨询如何收费呢。
1分钟前
彭霞律师
近期帮助 17557 人
市中级人民法院二审的调解诉讼费与初级人民法院一审的判决诉讼费不一致时,请问以什么法院的来认定付诉讼费
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4246 人
王治山因独自生活无人照顾《现五保二级残疾,》自己生活,在生活中有点困难怎么办
2分钟前
杨旭飞律师
近期帮助 5966 人
交通事故撞死人同等责任一般赔付多少,(100万)
4分钟前
富誉律所律师
近期帮助 14904 人
由于躲避不及撞上对方车辆,导致我的肋骨骨折,交警说是我的全责,难道转弯让直行没用吗?
4分钟前
郑登卿律师
近期帮助 29397 人
结婚证损毁怎么办离婚
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询