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公司辞退员工，有什么条件才能拿到2N的补偿
更新时间：2022-03-03 18:12:53
问题描述：
如果
公司
解雇员工，在什么条件下可以获得2n的补偿
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如果员工被
企业
无故开除，可获得的赔偿有：
经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-03-03 18:10:39
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公司解散
的，劳动者的补偿，需要具体情况具体讨论：公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动
合同
。没有提前通知的，单位应该额外发一个月的
工资
。另外，如果公司单方面解除合同的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-03-03 18:11:39
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在
用人单位
的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-03-03 18:12:53
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