你好,我现在在物流园区工作了四天。我告诉主管我已经工作了一个月,但现在我受不了了,打算离开。主管有权不给我工资或支付我50%的工资吗?我还没有签订任何合同。

更新时间:2023-01-02 20:49:20
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你好,我现在在物流园区工作了四天。我告诉主管我已经工作了一个月,但现在我受不了了,打算离开。主管有权不给我工资或支付我50%的工资吗?我还没有签订任何合同
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    可以向当地劳动局投诉,主张合法权益
    2022-03-03 19:30:40
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    可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
    2022-03-03 19:31:15
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  • 平台法律顾问团队官方
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    你好 根据具体情况 建议协商解决 协商不成 可以申请劳动仲裁
    2022-03-03 19:34:45
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    已帮助1648403 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    辞工老板不给工资劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,由该部门责令一定期限内支付劳动者劳动报酬,并可以责令支付一定的赔偿金,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁依法保护自己的权益。
    2023-01-02 20:49:20
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我在某公司工作两天,然后不干了他应该向我支付工资吗
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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你好,我工作了一个月零八天,没有签约。退休的上司说工资只支付60%。我怎样才能拿回我所有的工资?
你好,到当地劳动监察部门投诉讨薪。当然,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明,没合同也没关系的。
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我工作了一个半月,结果他解雇我,让我去拿工资
解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资
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下,入厂七天试用期内由于工作为“喷漆”且有大量“漆尘”主动要求车间主管负责人配发劳保用品主管说“没事
不合理,可协商或投诉。 1. 与主管协商,要求配发劳保用品,确保工作安全。 2. 协商无果,向劳动监察部门投诉,由其介入调查并处理。 3. 若投诉仍无解决,可申
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周末调休了,晚上还上班算周末加班的还是算平常加班的????
晚上加班工资视情况定。工作日晚上加班,支付1.5倍工资;休息日加班未调休,支付2倍工资;法定节假日加班,支付3倍工资。 若公司安排调休,则可不支付加班费,但需确
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
是否合法,将被罚款
按公司管理制度处理此事情了
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老板发工资叫我去拿现金顺便写收据
如果老板拖欠工资,您可以采取以下措施维护自己的权益:首先,与老板进行沟通,明确表达诉求,并保存沟通记录作为证据;其次,可以向当地的劳动监察部门或劳动争议仲裁委员
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可以以长期工的名义来打暑假工吗
暑假工要根据实际情况选择。若工作时间短、灵活,可选非全日制,签订相应合同;若工作时间长、稳定,应选全日制,明确权益。注意合同内容,包括工作时间、报酬等,必要时寻
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火锅店晚班到打烊超过上班时间,能不能拒绝加班
可以拒绝。如经常加班,可与雇主协商调整工作时间;如偶尔加班,可请求合理补偿。如遇违法加班,可向相关部门举报。
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劳动合同还有一个月到期,但是前几天我拒签了公司给我发的电子档合同,可以吗
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你好我报了舞蹈版交了定金但是还没上课我腿骨折了这个定金能退吗
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你好十级工伤赔偿不是按本人的工资赔偿的该怎么办
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合肥中盾所律师
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