在公司工作9年没给上保险,现在想离职请问能拿到赔偿吗?

更新时间:2022-03-03 20:14:07
问题描述:
我在这家公司工作了9年,没有保险。现在我想离开。我能得到补偿吗?
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-03-03 20:09:00
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    你好,你有签合同吗?可以要求补偿加班工资,可以要求补保险
    2022-03-03 20:12:33
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-03-03 20:14:07
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你好,我进厂4年2个月,公司为给我上五险一金我现在离职能不能拿到补偿
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
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保险公估公司的职能
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保险公司知识 22435
自己在工厂工作7年离职能补多少钱
你好!据你所述,按照工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿。具体可以与我们进行联系。 若还有疑问或需要法律帮助,可来电详询。
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在用人单位干了4年离职能拿到失业金吗
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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7年单位没给上保险,应该赔付多少钱?
你好,现在是离职,还是想要补偿?
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在京东物流干了6年,离职能拿到赔偿吗
你好,离职如果处理得当,可以拿到经济补偿金,具体你给我打电话,我来指导你
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离职生效日期是自己写的吗?
不是是离职日期辞职信生效是指员工离职日期还是公司同意离职的日期如题,辞职信生效是指员工离职日期还是公司同意离职的.日期辞职信生效是指员工离职日期还是篇一:辞职报
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临时工还要填表
在法律层面,临时工在不同情况下需采取不同处理方式。首先,若雇主已提供正式合同和表格,临时工应详细填写并确保信息准确。其次,若雇主未提供合同或表格,临时工应主动沟
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大二学生出来实习是否合法?
你好,建议协商处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
重复支付的工资是否应该退还?
您好!如不是奖金等,公司可以以不当得利要求返还
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我在工厂打暑假工他们可以强迫我加班吗?
针对工厂要求暑假工加班的情况,常见的处理方式有:与工厂协商调整工作时间、拒绝加班并说明理由、向劳动监察部门投诉等。具体选择哪种方式,可以根据工厂的实际情况、个人
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公司不承认底薪是5000
除了提起劳动仲裁,你还可以尝试与公司进行协商,寻求双方都能接受的解决方案。另外,也可以咨询当地的劳动监察部门,了解是否有其他适用的调解或投诉途径。
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就是想问下工厂电箱普通员工能去打扫嘛、
工厂电箱清洁涉及到安全生产,常见的处理方式有:1. 由专业电工进行清洁和维护;2. 使用专业设备进行清洁,确保安全;3. 定期对电箱进行检查,及时发现并解决潜在
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老板发工资可以打到信用社的卡嘛
在具体操作中,若选择银行转账,需确保员工提供正确的信用社卡信息,老板按时转账。若选择现金,老板需确保资金安全,员工及时领取。电子支付需注意平台安全及交易记录保存
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