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请问没有签合同，辞职可以退给押金和工资吗
更新时间：2022-03-03 20:28:03
问题描述：
如果我没有签署
合同
就辞职，我可以退还押金和工资吗
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未签订劳动合同辞职后走人，可以要求支付工资。劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等；从离职开始算，劳动
仲裁时效
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2022-03-03 20:23:07
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一般情况而言，劳动者有权提前30天通知用人单位，解除劳动合同。试用期内的提前3天劳动者可以通知单位解除劳动合同。如果用人单位存在法律规定的情形的，劳动者可以随时解除劳动合同并要求单位支付相应的经济补偿金。
所以，劳动者依据劳动法相关规定辞职，无须向用人单位支付赔偿
2022-03-03 20:25:33
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一般来说，劳动者签了合同辞职是不需要赔钱的。但如果劳动者违反服务期约定或者违反竞业限制约定或因劳动者过错造成用人单位损失的，劳动者需要向用人单位支付
违约金
或赔偿金。
其他情况下，劳动者辞职的，不需向用人单位支付赔偿金
2022-03-03 20:28:03
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