律师先生,你好,本人在公司工作到现在已经六七年了。来的第一年签订了一年的劳动合同,之后就没有签过字。如果我现在退休了,需要报告退休吗?还有什么需要注意的地方?请回答。谢谢你!

更新时间:2022-03-03 22:16:50
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律师先生,你好,本人在公司工作到现在已经六七年了。来的第一年签订了一年的劳动合同,之后就没有签过字。如果我现在退休了,需要报告退休吗?还有什么需要注意的地方?请回答。谢谢你!
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    你好,请问合同上有没有约定期限呢,无期限劳动合同在公司裁员等情况下会有些好处的
    2022-03-03 22:12:38
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    你好,需要注意是固定期限劳动合同和无固定期限劳动、工资待遇、工作岗位等方面的问题
    2022-03-03 22:15:45
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  • 平台法律顾问团队官方
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    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2022-03-03 22:16:50
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我在单位工作已经两年了。公司没有签订劳动合同。我现在需要退休。需要事先通知吗?
你好,可以准备与单位有劳动关系存在的相关证据(工资条、工卡、工作成果、工服等),主张不签劳动合同的双倍工资和经济补偿金。
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你好!我没有和公司签订劳动合同,在这里工作了一年,退休后能马上出去吗?
你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
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进公司还有一个月满两年,一直认真工作,没有签过合同,可以维权吗?或者补偿应该如何呢。
发生工伤后向工厂直接主张双倍工资没有依据 不过工伤有以下待遇。第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗 享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务
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我是劳务派遣工,签了合同但是没跟我买保险,已经工作一年了,辞职需要等一个月吗?我该怎么办?
您好,用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,职工是可以随时要求解除合同的,您的劳动合同是如何约定的呢?建议您来电向我免费咨询,希望可以帮到您
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我在公司上班现在被解雇了,现在有一年补助一个月工资吗。天长劳动局电话是多少
被公司开除工资计算方法如下: 1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付; 2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。工
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
有公司用我身份证开工资是什么情况
你好,建议向相关部门反映实情
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投诉劳动监察大队有用吗?
向劳动监察大队投诉
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如何确立主播和公司是劳动关系
主播和公司之间如果签订了书面的劳动合同,存在劳动关系;如果没有劳动合同,但主播从事有薪劳动,受公司的安排管理,而公司依法支付报酬的,可认定存在着事实劳动关系。法
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实际工作与招聘时不一致
是正式招聘的员工都是需要签署劳动合同的,单位不愿意签劳动合同,可以收取一下在岗期间的工作证明,和人事或者直属领导的沟通办公证据,证明自己在岗工作的时间,然后可以
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交了辞工单但是还没办离职手续能不能拿年终奖
在这种情况下,如果离职员工上年度工作满一年,那么根据《劳动法》第四十六条“工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬”的规定,员工完全具备参与年终绩效考核、领取
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