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被公司开除，没有赔偿。和上司有点矛盾，他找理由给我发警告书，符合公司要求开除没有赔偿。我该怎么办？
更新时间：2022-03-03 23:01:17
问题描述：
被
公司
开除，没有赔偿。和上司有点矛盾，他找理由给我发
警告
书，符合公司要求开除没有赔偿。我该怎么办？
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公司开除员工，是否要赔偿，要依照具体情况。如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理，或者
其他
开除员工应该给予赔偿的，才能得到补偿
2022-03-03 22:54:44
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员工无故被公司开除且公司无正当理由的，可以要求公司承担违法解除劳动
合同
的经济赔偿。
用人单位
违反本法规定解除或者终止劳动合同，
劳动者
要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-03-03 22:59:08
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被公司开除了是否有赔偿，除以下几种情况没有赔偿外，其他都可要求进行相应的赔偿：
1.在
试用期
间被
证明
不符合录用条件的；
2.劳动者严重违反用人单位的规章制度的；
3.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
2022-03-03 23:01:17
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