劳动法竞业限制条款有哪些,一定要遵守吗

更新时间:2022-03-04 01:26:00
问题描述:
我叔叔现在在一家贸易公司工作。他在公司里受到特别关注。他已成为公司一个部门的领导。然而,不久前我叔叔的家人发生了一些事情。他不能继续在这家公司工作,但他需要签署一项竞业禁止条款。劳动法中的竞业禁止条款是什么?我们必须遵守它吗?
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    竞业禁止的对象有:
    1、高层管理者;
    2、技术研发人员;
    3、高级营销人员;
    4、重要管理岗位的人员;
    5、重要信息员。根据《劳动合同法》第二十四条,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员
    2022-03-04 01:20:53
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  • 找法网咨询顾问
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    公司法竞业禁止条款的内容有:
    1.用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
    2.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员
    2022-03-04 01:24:31
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  • 平台法律顾问团队官方
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    员工违反竞业禁止,根据《劳动合同法》规定,竞业限制的人员范围限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,而相关司法解释则对竞业禁止补偿金的支付标准进行了规定,并规定若因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者解除竞业限制约定。若劳动者违反竞业限制约定,除了要向用人单位支付违约金,单位还可以要求其继续按照约定履行竞业限制义务。
    《劳动合同法》第90条规定:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
    2022-03-04 01:26:00
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什么是竞业限制 法律有哪些规定
由雇员和公司协商解决
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竞业限制条款的法律适用
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳
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竞业限制一定要有补偿条款吗
你好,需要按照合同约定处理
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单位违反竞业限制协议不支付竞业补偿,要承担哪些违约责任?
单位有没有向您支付竞业禁止补偿?如果未支付的可以起诉解除该竞业禁止协议
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单位违反竞业限制协议,有哪些违约责任?
员工违反竞业限制约定的,应当按照竞业限制协议的约定支付违约金。违约金的数额以协议约定的为准。
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竞业限制违约金的规定,请问竞业限制违约金的标准目前是怎样规定的?竞业限制违约金的法律规定都有哪些?
你好,有关竞业限制违约金的标准,在法律上并没有相关的规定,根据《劳动合同法》第十八条中的规定,竞业限制的违约金,应该要保证公平合理的原则,企业对离职违约员工索要
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什么是竞业限制期限?竞业限制期限的相关规定有哪些?
要看合同是怎么约定的,按约定的履行即可。。。
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