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劳动合同纠纷
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本来过几天打算要离职的,现在公司要调让去外地，不想去，强制行要去，离职也不批，现在怎么办呢，
更新时间：2022-03-04 06:53:24
问题描述：
我几天后就要走了。现在
公司
想调到
其他
地方。我不想去。强制性
银行
想去，我不批准我的辞职。我现在该怎么办，
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单位不交社保
辞职
时，可以向劳动部门申请
仲裁
，要求公司补缴自入公司以来的社保。根据《劳动法》的相关规定，只要与用人单位发生
劳动关系
，都需要为劳动者交纳社保，当然可以提出赔偿申请，在无果的情况下申请仲裁或向当地劳动部门反映情况
2022-03-04 06:49:48
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职工辞职无须经老板批准。辞职是劳动者的权利，不需用人单位的批准。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-04 06:51:30
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劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-04 06:53:24
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我要辞职，领导不批准，我该怎么办
劳动工伤
2185
现在疫情期间，公司要让我去武汉出差一个月，我不想去，公司说如果不去，就自己请假休息，我应该怎么办
您好，目前尚且没有到2020年初的地步，做好防护可以前往。
全部2个答案 >
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还没有签合同，想要辞职，公司不放怎么办
劳动合同纠纷
1830
公司不同意辞职可以强行离职吗
强行离职
我上班了一个星期，觉得不合适了，就提出辞职，工厂不让辞职，就一直拖着，我应该怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
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公司不同意辞职可以强行辞职吗
强行离职
公司不想让我再给公司上班了，让我离职，我该怎么办
公司不让离职：可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。劳动者享有辞职的权利，试用期辞职，需要提前三天通知，如果是正式工，需要提前一个月通知。<br/>
全部2个答案 >
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一直让上夜班。自己不想上，要离职怎么弄？
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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公司要强制外调到外地 而我本人不想去，经理说不去就自行离职
你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的
全部3个答案 >
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您好，我想离职，店家没批也要调我要去异地
您好，向劳动部门投诉解决
全部3个答案 >
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之前在太二酸菜鱼做了一周，要求去其他店，然后不想去，他让我离职，离职两个月了
向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
全部3个答案 >
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领导强制要给我调店，这个店离我家特别远，我拒绝了，领导说必须去，我就提交了离职申请，我应该怎么办？
你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
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请问学校能否解雇自残学生？
需要根据学校的相关规定
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试用期一个月。第二个月刚几天。没有过错就被开除了。没签劳动合同
试用期被开除，维权时需注意收集证据。可收集的证据包括：工作记录、工资条、与用人单位的沟通记录等，以证明劳动关系存在及被开除的事实。同时，保留所有与用人单位的书面
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单纯竞业禁止条款是否有效
竞业禁止条款有效性视情况而定。若针对公司董事、高管，且内容合法，则有效。若针对普通员工或离职人员，可能无效。需仔细审查条款内容、适用对象，必要时咨询专业律师。
全部3个答案 >
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解除劳动合同的员工本人不签字，其他人签字合法吗？
签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名
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学生选择自主实习但还没有到实习单位学校要求先盖章才允许学生去实习这合理吗？
你好，积极跟校方反应吧
全部3个答案 >
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公司把合同变更为劳务合同没有社保怎么办
你好，这边可以向劳动局申请的
全部12个答案 >
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传媒公司签了合同没有去上班
如果您因故不能去上班，建议尽快与公司进行沟通，说明原因并表达歉意。同时，了解合同条款中关于请假、解除合同的规定，并遵守相关约定。如果可能，与公司协商达成一致的解
全部3个答案 >
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你好！公司以不加班为由刁难劝退怎么办？
你好，如果公司强行要辞退你，你可以提起劳动仲裁
全部6个答案 >
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