当你准备申请个人工伤时,单位和我签订的合同到期了。你想和我解除合同吗?我签字后会影响个人申请工伤吗?

更新时间:2022-03-04 11:18:29
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当你准备申请个人工伤时,单位和我签订的合同到期了。你想和我解除合同吗?我签字后会影响个人申请工伤吗?
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    劳动合同到期如用 人单 位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金
    2022-03-04 11:10:55
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    你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2022-03-04 11:13:59
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    您好,视具体情况
    2022-03-04 11:18:29
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公司能帮我申请工伤吗?我不需要申请吗?
你好,主要哪方面的赔偿问题呢
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如果你想在工伤后继续工作,你合同吗?
你好,具体是什么事情呢
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个人工伤申请,?
先向劳动部门申请工伤认定,让劳动部门进行调查。
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我是工伤八级伤残,现在我提出和单位解除劳动关系,但单位不和我签赔偿协议我该怎么办?
用人单位解除工伤员工,工伤赔偿事宜按照《工伤保险条例》规定执行,应该支付经济补偿金,即每工作一年支付一个月工资;没有提前1个月通知劳动者的应多支付1个月工资作为
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有买保险,可由单位或个人申请工伤签定吗?
你好,这种情况不属于工伤的
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单位给我申请工伤需要本人签字吗?
单位申请工伤认定不需要本人签字。
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未签订劳动合同,这种情况能否申请工伤?单位不申请工伤,我们应该怎样做呢?
用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区人社局提出工伤认定申请。 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职
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工资在另一家公司发放是否违法?
你好:一、用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险。二、你保险在另一家公司交的原因?三、你这种代缴保险的情况,实践中也有,根据不同原因确定。四、希望上述解答对你有所帮
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1320
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
上任领导伙食费未付清,把钱留下来给现任领导接管。现任领导不想付以前的账单,如何处理?
可先协商,要求还钱;协商不成可向监察部门举报;最后可收集证据,向法院起诉。协商快速简便,举报可借助公权力,起诉则通过司法程序维权,需准备起诉书和相关证据材料。
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如何检查一个应用程序是否在劳动局备案
具体什么事情,你是代表公司吗
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我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期不支付,还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
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我在工地干活干了七天点工,本来说好了400百,结工资时候开三百
如果雇主拖欠工资,您可以先尝试与雇主沟通,要求其按时支付。若沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉举报,或者申请劳动仲裁。在申请仲裁时,请准备好相关证据材料,如工资
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一天上班10小时才50块
除了工作时间,劳动者还应关注以下劳动权益:1. 工资报酬:确保工资按时足额支付,符合法定标准。2. 休息休假:除每周至少休息一日外,还应享受法定节假日、年休假等
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原本有60天的休假,休假中,有点不公平,麻烦有什么办法可以解决此项问题。
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参加北京量子之歌讲真的培训,答应说学了以后怎么怎么样,这种情况我应该向那个部门投诉
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我咨询的内容会被别人看到吗
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