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公司搬迁，把工人排到别的工厂工作。工人不想去，可以赔偿吗
更新时间：2022-03-04 12:42:29
问题描述：
公司
搬迁，把工人排到别的工厂工作。工人不想去，可以赔偿吗
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1、如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁，造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便；与劳动
合同
订立时依据的客观情况发生重大变化，双方不能达成协议从而解除劳动合同的，
企业
应付经济补偿金；
2、《
劳动合同法
》第四十七条：经济补偿的计算：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-03-04 12:38:38
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工作中我们有时候会遇到有些单位发生搬迁不与员工协商，直接要求员工到新的办公地址去上班。这样是不合理的，企业是需要对员工进行一定的赔偿的，下面为您讲解一下工厂搬迁员工赔偿标准，供大家学习参考
2022-03-04 12:41:48
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劳动
合同变更
时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-03-04 12:42:29
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公司搬迁，员工不想去，会得到赔偿吗
劳动合同纠纷
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律师先生，你好。我想和你商量一下工厂搬迁的事情。工人应该得到什么补偿？。工厂搬到十几公里以外。要求工
根据具体情况确定
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工厂搬迁工人有补偿吗
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跟外派签合同厂子搬迁给赔偿吗？
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工厂搬迁了，我不想去，工厂又安排了别的工作，和我现在的比不上，退休有赔偿吗？
您好，可以申请劳动仲裁要求赔偿
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公司搬迁到别的地方员工不去能否得到赔偿
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工厂搬迁，我不想去，有补偿吗
您好，需要确定合同约定的工作地是哪里，与现在搬迁后的具体，交通便利等具体分析。
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若老板少算钱且无合同，您应首先收集工作证据，如工资条、同事证言等。随后，可向劳动监察部门投诉，提交证据并等待调查。同时，可考虑申请劳动仲裁或法院起诉，要求支付应
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针对吃回扣问题，常见的处理方式包括：主动向公司说明情况并退回款项、与公司协商解决、寻求法律援助等。具体选择应根据实际情况判断，如回扣金额、涉及人员、公司政策等因
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