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但一直没有签订劳务合同,他这样做合法吗,能拿到工资吗?
更新时间:2022-03-04 13:36:20
问题描述:
您好,我想问一下,我已经在公司工作两个多月了,但是还没有签订劳动
合同
。老板后来给我发了一条信息,说如果我不工作一年,我想把我的月薪作为培训费。问题是她没有给我多少训练。他这样做合法吗?如果我现在辞职,我能拿到工资吗?
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试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉,要求支付工资
2022-03-04 13:33:50
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按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解,调解不成的可以申请
仲裁
,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-03-04 13:36:20
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