你好,我是6月23日进入工厂的劳务派遣,7月23日结工资的时候,因为各种原因扣除了我的工作时间。他说辞职要提前十天,说最后还是要扣除我8个小时,我只上了一个月的班,给我买了两个月的保险和管理费。从7月

更新时间:2023-01-02 18:27:01
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你好,我是6月23日进入工厂的劳务派遣,7月23日结工资的时候,因为各种原因扣除了我的工作时间。他说辞职要提前十天,说最后还是要扣除我8个小时,我只上了一个月的班,给我买了两个月的保险和管理费。从7月23日开始,我问他们什么时候发工资。他们一直在找理由拖欠我该怎么解决
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    你好,可以申请劳动仲裁维权
    2022-03-04 14:02:55
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    法律分析:劳动者可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资的情形。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金。
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