极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 问答详情

想问一下，本人工作的低薪是3000的，但公司说休产假的工资是按错劳动合同的基本工资1895发放的

更新时间：2022-03-04 16:43:39
问题描述：
我想问一下，我工作的低工资是3000，但公司说产假工资是按错误劳动合同基本工资的1895支付。这合理吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
产假工资是基本工资吗
产假工资是基本工资吗
2065
劳动合同签订工资为2200，那产假工资发放的是按照合同上的2200呢，苏州目前的最低标准是多少呢？
上海产假工资发放规定：未参加生育保险的劳动者，产假工资按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；已经参加生育保险的，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
收养子女可以休产假吗
收养子女可以休产假吗
民法典 832
收养能不能休产假
收养能不能休产假
民法典 692
基本工资是2200，岗位工资是2000,生育保险基数是2200,产假工资怎么发
有缴交社医保的，产假工资可以由社医保中心发放，公司可以不发放。如有不足的，可要求公司补足
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
收养子女能休产假吗
收养子女能休产假吗
民法典 809
基本工资是6500，绩效工资是2000，产假工资是多少？
一般是扣除加班 全勤 绩效的，因这是您正常上班的补贴，公司应支付你底薪 （1800）以上
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假工资是全市最低工资吗？平时每月3000左右，产假工资只给1320合理吗？签的合同）有生育险
如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇，若生育津贴高于员工平均工资，则企业不用再向其支付产假工资；若低于平均工资，则公司需要补足差额。而对于超
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是做文职工作上班正常工资是由基本工资4000+绩效工资2000，想问一下休产假时发工资是按基本工资
员工休产假期间是否发绩效工资，根据用人单位的薪酬制度而定。根据相关法律规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是公司一名销售人员，我现在马上要休产假，问一下2020产假工资发放标准是什么？只发底薪么？还是按照
至于发多少，要看你单位对请假的规定，因单位性质不同，请假每天扣除多少钱也是不定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1655
劳动合同中工资基本工资1800元，实际去掉保险基本工资2700。休产假工资是按照合同发放还是实际工资
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工产假期间，用人单位参加生育保险的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1210
产假工资应该按劳动合同签的2100发放还是按每个月实际发放的5000？工资总额由基本工资+岗位工资+
任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同。但是，女职工要求终止劳动合同的除外。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在法院几点下班?
法院下班时间受法律规定，一般为5：30。具体可能因地区时差、案件情况有所调整，可查看法院公告或咨询工作人员了解详情。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 860
你好。请问一下，我这边已经签订合同了，别人要借我身份证干临时工可以吗
不可以借用身份证签合同。真实身份签约是法律要求，借用他人身份证可能导致合同无效、无法维权等后果。应拒绝此类要求，必要时寻求法律援助，保护自身合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 750
一般提起代通知金是一个月工资吗
是的。代通知金通常按上一个月工资支付，若工资不固定，则按合同规定的标准支付。操作时要确保金额准确、及时支付，并保留相关支付凭证，以符合《劳动合同法》规定，避免法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
劳动检查大队的电话号码是多少？
你好，可以网上查询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 525
我想抱怨家政公司需要在哪里打电话
请告知你的事情来为你分析
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校让我们早上强制做早操不做就要劝退
学生可要求学校承担责任。如伤势严重，应及时就医并保留相关证据。根据不同情况，学生可选择协商、投诉或诉讼等方式维权。选择时需综合考虑证据、成本等因素。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有人去公司恶意闹，举报导致面临被公司处分甚至面临失业
从法律角度看，应对恶意举报导致的失业风险，你应首先保留所有与举报相关的证据，证明自己的清白。其次，可依法向劳动监察部门或劳动仲裁机构申请调查，还原事实真相。若证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司开除工资要到下个月才发
在维权过程中，员工应注意以下几点：首先，保留好相关证据，如劳动合同、工资条、开除通知等，以便证明自己的权益；其次，了解劳动法的相关规定，确保自己的诉求合理合法；
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
漯河律师
同城律师：
临颍县律师 舞阳县律师 郾城区律师 源汇区律师 召陵区律师
律师解答动态
刚刚
青楠律师
近期帮助 1605 人
高收费虚假宣传网课受骗上当找谁
刚刚
齐军雷律师
近期帮助 2195 人
老婆说不买楼房就离婚！可是给了她买楼房的钱！还非要离婚请问如何要回楼房的钱？
刚刚
李伟律师
近期帮助 37034 人
我买usdt花了几十万，都赔了，卖房有责任吗
27秒前
姜南律师
近期帮助 472 人
我手指被划伤这个算几级公伤，拿筷子都疼了
37秒前
于奇生律师
近期帮助 18 人
不让进房间，他上来就给我一巴掌，她上来把我衣服撕了还要打我，她摔倒了坐地上了，现在想让我去坐牢
56秒前
张俊杰律师
近期帮助 122341 人
你好律师有一个诈骗团伙用我的身份证信息ai技术实名国外软件进行诈骗，我想知道可以起诉吗？大约赔偿多少
1分钟前
隆仁律师
近期帮助 21747 人
劳务发工资是否与公司同一天发工资
2分钟前
于奇生律师
近期帮助 18 人
我因为内地取保候审不能出境，禁止三年入澳门。我可以过澳门吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd