我打暑假工体验生活,老板说我是新手,临时工故意少发工资怎么办?

更新时间:2022-03-04 16:54:49
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我打暑假工体验生活,老板说我是新手,临时工故意少发工资怎么办?
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    向劳动局反映情况吧
    2022-03-04 16:49:26
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    可以到劳动监察大队投诉
    2022-03-04 16:51:47
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    单位少发工资的劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    (3)通过诉讼途径解决。
    2022-03-04 16:54:49
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打暑假工,我们发工资怎么办?
暑假工说是长期工的,应当在当事人与用人单位约定的日期,来以货币形式发工资。如果遇到节假日或休息日,则应提前在最近的工作日发工资。如果双方约定按周、日、小时发工资
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打暑假工需要签合同吗
打暑假工需要签合同吗
劳动合同纠纷 5035
老板拖欠工资怎么办 没签合同的,我是高中毕业,打暑假工的
对被拖欠工资,暑假工讨要工资可以先协商,协商不成的可以起诉。
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高中毕业打暑假工9天半,老板不结工资,怎么办
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
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我在打暑假工,那个老板没有给我们签合同,怎么办?
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
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打暑假工,被老板拖欠工资,没有按照规定时间发工资,怎么办
对被拖欠工资,暑假工讨要工资可以先协商,协商不成的可以起诉。
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我打暑假工,老板不给发工资怎么办
要搜集劳动关系的证据再申请劳动仲裁
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暑假工怎么发工资,我15打暑假工体验生活,老板说我是新手又是临时工故意少发工资怎么办
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
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学校给两个选择,专升本和顶岗实习专升本必须去学校指定的不知名的机构,交钱4500报别的专升本机构学校
学校不允许自主实习,学生可尝试与校外企业联系,看是否有实习机会。同时,了解学校政策是否允许特殊情况下的自主实习申请。选择实习方式时,需考虑学校规定和自身权益。
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最近老板老是找麻烦,所以我就自己辞职了,但是我是老员工,是9年的职员
判断老板的行为是否构成故意找茬,可以从以下几个方面考虑:首先,观察老板的行为是否违反了劳动合同的约定或公司的规章制度;其次,注意老板的行为是否针对您个人,且频繁
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举报童工电话号码是多少?
法律分析:举报单位用童工,劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以向公安机关的举报,举报电话直接拨打110;工商局的举报电话为
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
他是个童工,想举报老板自己的处罚
你好,可以到劳动部门投诉
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实习因工作环境患上真菌性皮炎可以提前结束实习吗?
若因工作环境患上真菌性皮炎,实习生可采取以下措施:首先,及时就医并保留相关医疗证明;其次,与实习单位沟通,说明情况并协商提前结束实习;若单位不同意,可申请医疗鉴
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我被工厂列入黑名单,怎么才能解除
你好,建议及时和qq客服沟通,尽快解决相关问题
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2006年12月27日出生算满18岁吗?可以去当保安吗?
未满18岁的青少年应遵守法律规定,不得从事保安工作。可等待成年后再考虑此职业。在此期间,可参加学校或社区的安保知识培训,为未来做准备。同时,可探索其他适合青少年
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给他们干活像我的工资
如果劳动者想通过协商解决劳动争议,首先可以尝试与用人单位进行友好沟通,明确表达自己的诉求和理由。如果双方能够达成一致,可以签订书面协议,明确解决方案和双方的权利
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