劳动合同在试用期内签订,应在2020年7月25日至3个月内签订。但是,我公司有试用期,因各种原因推迟了答辩。结果与7月8日确定。试用期不合格,员工要求赔偿。会赔偿吗?现在发现所有内容都有错误。
更新时间:2023-01-02 17:35:00
问题描述:
劳动
合同在试用期内签订,应在2020年7月25日至3个月内签订。但是,我公司有试用期,因各种原因推迟了答辩。结果与7月8日确定。试用期不合格,员工要求赔偿。会赔偿吗?现在发现所有内容都有错误。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询