我是2016应届毕业生,半年试用期,是否需要交违约金

更新时间:2022-03-04 18:51:25
问题描述:
你好,我想咨询一下。我是2016年应届毕业生。我签了电网在中国南方的云南分行。我签三方协议的时候,上面加了一句,如果我违约,我要支付6000笔违约金,但我已经来公司报到一个多月了。我已经签了劳动合同,半年试用期,现在我想辞职。人力资源部主任说,我还需要支付违约金。谢谢你,我最终是否需要支付违约金。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1109674 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    辞职是否需要支付违约金,要根据具体情况确定,相关规定如下:
    (一)、《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期
    2022-03-04 18:46:52
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助183515 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    辞职是否需要支付违约金,要根据具体情况确定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
    2022-03-04 18:48:09
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1742728 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
    2022-03-04 18:51:25
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
应届大学毕业生在网上签字后,签订劳动合同,试用期内退休是否需要支付违约金。
劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定,没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定,如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,应当按照《合同法》第一百一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是应届毕业生,打算和一家外资企业签订试用期合同,从1月实习到明年毕业,要求支付违约金,毕业后在劳动
第一:你与单位是否签订了劳动合同?第二:单位是否未你缴纳了社保? 基于以上两个问题:单位未签订劳动合同或者未缴纳社保的话,你可以书面通知单位,解除劳动关系,书面
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是应届毕业生,已经跟公司签订就业协议,试用期三个月,如果我在试用期内提出辞职要赔偿违约金吗?
试用期应该不用赔偿违约金的。但如果之前签订着合同,参与了培训,产生了相关费用,是有可能承担一定的赔偿责任的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我今年应届毕业生签了三个月实习合同,实习合同里面没有违约金这一说,这样的话我需要交违约金不?
  实习生本身是实习合同,不是劳动合同,当然,实习合同涉及的一些问题,可以参照劳动合同法的规定。 例如,实习生办理离职可以参考劳动合同员工程序。  辞职和离职的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
应届毕业生,单位规定试用期三个月后再转正,是否需要签订三方协议?是否还需要打印报到证?
试用期单位应该和员工签会同 并交保险 约定试用期的工资 时间。 《劳动合同法》第十条规定 建立劳动关系 应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系 未同时订立书面劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是应届毕业生,是不是也得交违约金50000呀?还需交违约金吗
你好,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。   未支付价金的违约责任:当事人一方未支付价
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是应届毕业生,三方协议上违约金是1万,违约金需要交吗?
违约金过高,要看违约,是否给单位造成直接损失
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提前一个月提交辞职,公司给我旷工合法吗?
你好,公司无权扣发你上个月工资,可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司搬迁,怎样补偿!
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司强迫员工申请银行卡
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
值夜班给20元不给调休合法吗
可能不合法。值夜班应获合理补偿。如单位不安排调休,应支付加班费。若单位仅给少量象征性补偿,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求单位依法支付加班费或安排调休。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在单位做了一个月,突然说不要我了
申请劳动仲裁的流程如下:首先,你需要准备相关证据材料,包括劳动合同、工资单、解雇通知等。然后,向当地劳动争议仲裁委员会提交书面申请,并缴纳仲裁费用。仲裁委员会会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我今天家里面有事情然后厂里急辞。经理说矿工三天后在写急辞书是什么意思?
急辞工需谨慎。可先请假处理家事,后办辞职手续。若公司不同意急辞,则可能扣工资,需与公司领导或人事协商,明确扣款情况。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
48秒前
余联刚律师
近期帮助 112495 人
请问买卖房屋中介费怎么收,法律有没有规定
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 112495 人
给给熟人介绍业务,公司暴雷我是否承担责任
2分钟前
李进律师
近期帮助 35710 人
我想咨询一些事
3分钟前
启商律所律师
近期帮助 609 人
八个人一起包的点活,现在钱要不的,能起诉不、
3分钟前
广东天习律师
近期帮助 86186 人
公司帮我登记社保名字入错又不肯开证明怎么办
4分钟前
广东天习律师
近期帮助 86186 人
我是私立高中的学生学校告知我没有缴纳学籍管理费因而有权利不让我参加高考请问这种收取学籍管理费的行为是
5分钟前
广东天习律师
近期帮助 86186 人
亲系统已经给您打款出去了,但是由于您的操作失误银行卡号不相符,导致资金现在暂时被银监会冻结了
5分钟前
今天律师
近期帮助 306 人
前男友偷拍私密照片并在群里传播,但我没有直接证据,只是听别人说的
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询