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你好，我在上班的路上受伤了。我工作了半个月。试用期还没有过去。受伤恢复时间很慢。如果公司辞职，我能得到多少补偿？
更新时间：2022-03-04 22:33:40
问题描述：
你好，我在上班的路上受伤了。我工作了半个月。
试用期
还没有过去。受伤恢复时间很慢。如果
公司
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，我能得到多少补偿？
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在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动
合同
。并且无需赔偿
违约金
、培训费等。但是，如果用人单位为了招用劳动者直接支出了费用，那么，即使是在试用期内，用人单位也可以要求劳动者赔偿该费用
2022-03-04 22:27:25
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试用期发生事故是算工伤的。只要劳动者与用人单位之间已经形成
劳动关系
，如果符合工伤的情形，就可以认定为工伤并享受工伤待遇。根据《
工伤保险条例
》等有关工伤保险法规规定，职工因工作原因受伤，符合规定的情形，只要不具备排除工伤事由，就应当认定为工伤
2022-03-04 22:30:59
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-03-04 22:33:40
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工作10年，自己辞职，公司能补偿吗
企业法律顾问
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你好，我在公司上班，受伤休息了两个月。现在我很好，公司说没有赔偿。
您好，你受伤情况如何？具体情况
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试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
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试用期没能转正吗
试用期辞退
新公司工作了半个月，还没有签订劳动合同，上班途中骨折，需要修养半年，新公司以我一个月都没工作为理由，
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试用期能辞职吗？
劳动合同纠纷
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