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我因生病（有病假单）未能及时办理离职，公司不给办让我等到下个月，请问我该怎么办
更新时间：2022-03-04 22:41:04
问题描述：
我因病（带
病假
表）未能及时处理
辞职
，
公司
也不让我等到下个月。我该怎么办
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试用期期间，只要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后，公司不让走，可以向
劳动监察
大队投诉或者是申请
劳动仲裁
2022-03-04 22:35:15
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劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-04 22:37:58
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-03-04 22:41:04
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