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工作没有签订合同，期间20天的工资，现在辞职说工资需要下个月支付，这合理吗？
更新时间：2023-01-02 16:57:29
问题描述：
工作没有签订
合同
，期间20天的工资，现在辞职说工资需要下个月支付，这合理吗？
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法律分析：上班起三十天内若没有签合同，就要向劳动者每月支付二倍的工资，以不签劳动合同为由劳动仲裁，最多可以获得十一个月的双倍工资。而且，如果持续一年都没有签书面的劳动合同的话，视作签订无固定期劳动合同。
2023-01-02 16:57:29
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