公司临时通知关掉项目,并遣散人员,应该赔偿多少?

更新时间:2022-03-05 02:26:28
问题描述:
对于临时通知关闭项目和解雇人员,公司应支付多少赔偿?
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    公司解散员工赔偿多少?
    1、根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资;不足一年的,超过六个月的,按一个月的工资计算;低于六个月的,按半个月的工资计算;如果是做了十年,应该给十个月的补偿金
    2022-03-05 02:22:52
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    公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
    2022-03-05 02:23:44
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    如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2022-03-05 02:26:28
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公司遣散员工的赔偿
公司遣散员工的赔偿
劳动合同纠纷 3370
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被公司辞退之后的赔偿金是多少应视情况而定: 1、用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿; 2、属于违法辞退,按经济
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临时辞退员工,用人单位应该赔偿多少?
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
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公司临时通知辞退我,赔偿问题?公司重新注册过。
你好,申请劳动仲裁,要求经济赔偿金。
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公司临时通知关闭了,有没有赔偿金的?
公司关闭可以要求补偿金。
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你好嗯,每工作一年赔偿一个月经济补偿金。
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被公司通知裁员了,请问我可以申请多少赔偿呢?
您好,很高兴为您解答,每工作满一年可以要求一个月的赔偿,不足一年的支付半个月。您可以主张一个半月的工资赔偿,无故辞退的可以主张双倍。
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