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工伤索赔
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在工厂打工，在工厂放假期间，被同事叫去工厂干活而受伤，这算工伤吗？该由谁来承担责任呢？
更新时间：2022-03-05 07:52:56
问题描述：
在工厂工作期间，我的同事叫我去工厂工作。这是
工伤
吗？谁应该承担责任？
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现实中工伤认定过期，如果是因为单位的原因导致工伤认定过期的话，此时单位也是需要作出相应的赔偿的。劳动者享受工伤待遇是劳动法规定的基本权利，职工超过规定期限提出工伤认定申请，只是不再适用工伤认定的行政程序，并不能据此剥夺劳动者获得
工伤赔偿
的权利
2022-03-05 07:49:20
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职工若是在工作中或者上下班期间受到伤害的可以进行申请误工费的请求，误工费的支付方应当是职工所在单位负责。《
工伤保险条例
》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2022-03-05 07:50:16
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首先需要确定某一事故是否
工伤事故
，然后才能要求用人单位根据
无过错责任原则
承担赔偿责任。而构成工伤事故要件：
1、职工与用人单位必须存在
劳动关系
;
2、职工必须有人身损害事实;
3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生;
4、事故与职工受到的损害之间有因果关系;
5、事故不是由于职工自身故意引起的。
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