我辞职了,能得到什么补偿?公司没给交过社保,我能否要求双倍工资,能否要求给交社保?是否不能得到赔偿?

更新时间:2022-03-05 09:22:48
问题描述:
由于我于2015年元旦加入公司,公司要求我在加入公司四天后签署合同。当时我不明白,所以我签了名,不知道公司是否封了。后来,该公司在2016年1月没有给我更多的签署许可。现在我辞职了,因为我不想这么做。我能得到什么补偿?公司还没有缴纳社会保险费。我可以要求双薪和社会保险吗?如果本公司不承认本合同的签署,则视为签署了无期限合同。不能赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
是否还来,期间公司没有给我签订劳动合同,我能否索赔双倍工资并给我补交社保?
劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时,可以提起行政诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
本人公司没给交社保,可以要求赔偿吗
如果企业不给交社保,劳动者可以与企业协商,催告其尽快缴纳;若企业拒绝的,劳动者可以去劳动局、社保局等投诉;还可以依法与企业解约,要求其补缴社保并且支付经济补偿金
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在私企上班13年没签劳动合同 厂里也没给缴纳社保,现在想辞职,能得到经济补偿吗可以要求补偿多少?
工作年限的计算标准是:经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司社保和公积金都是全额在自己的工资里扣除,我能要求什么补偿?
公司开除你应该是以经济性裁员为借口,你可以得到1个半月工资补偿。公积金也应该补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同。是没有缴社保和医保,拖欠工资,要求双倍工资赔偿和经济补偿金,是否可以要求赔偿
没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》 第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有给我交社保,没签劳动合同,我能要求赔偿我双倍工资和补交社保吗?
您好,根据您的说的情况可以这样主张。但建议先保存证据,同时注意诉讼时效问题,详情可电话咨询。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位一直没缴纳社保,我现在要离职,能不能让单位给我补没交的社保补偿,我还能得到什么补偿?
你已经写了一份自愿放弃单位缴纳社保的声明书,所以不能再提出这个要求了。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳的合同,社保没卖,能不能要求赔偿双倍工资?
可请求给付双倍工资差额和经补。电话咨询,为你解答!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我朋友来找我身份证申报工资我怎么拒绝?
拒绝借出身份证。告知对方身份证的重要性及外借风险,如对方不理解,可寻求法律援助或报警。同时,保护好自己的身份证,避免遗失或被盗用,确保个人信息安全。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1035
这15分钟不计算工作时间,是否违反劳动法。
根据《劳动法》和相关的企事业单位管理规定,单位是有权制定规章制度的。如果认为单位的制度可能欠缺合理性,可以向领导提出,相信领导会从员工的利益诉求出发,好好考虑的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
能在其他单位兼职拿工资吗?
您好,关于村干部能否兼职担任其他单位工作的问题,村干部由村民选举产生,只要您可以在其他单位兼职,没有法律禁止村干部不能兼职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
劳动者工作时长超限,用人单位将面临何种处罚?
用人单位违规延长工时,将受法律处罚。具体处理:1. 初次违规,劳动行政部门给予警告,责令改正;2. 多次或严重违规,可按受侵害劳动者人数处以100-500元/人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前说了请假不批算旷工吗?
算旷工。若请假未批,应及时与上级沟通,说明情况并尝试补充请假手续。若情况特殊,可提出协商解决方案。若已造成旷工事实,应主动承担责任,与单位协商处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医院餐厅员工酒后上班服务态度不好怎么投诉
可投诉,处理方式如下:1. 向医院管理部门反映情况,要求其对涉事员工进行处理;2. 向消费者协会投诉,提供详细证据,协会将对此事进行调查、调解;3. 若问题严重
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是刚入职跟老板说干到9月份然后老板压力500工资说干到9月份一起退然后现在因为有事干不了这个钱能退
可以退。如已离职,直接与老板协商退还。如未离职,可从后续工资中扣除。协商不成,向劳动仲裁委申请劳动仲裁,注意提供证据。避免涉及法律纠纷,保护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
送外卖必须18岁才可以吗?
送外卖需年满18岁,这是基于劳动法对未成年人的保护。若涉及未成年送外卖,应首先确保他们不参与高风险或繁重劳动。同时,雇主应核实员工年龄,避免雇佣未成年人。若违反
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
16分钟前
刘晓斌律师
近期帮助 1200 人
我跟女朋友交往期间同居,我不知道她没有离婚,我需要负什么责任
25分钟前
贺春林律师
近期帮助 3462 人
离婚冷静期可以去流产吗?不需要男方同意吧
29分钟前
余萍律师
近期帮助 10 人
操作工请假一天扣3小时1.2倍加班系数合理吗,我请假一天除了减去我那请假一天的工资还要多扣我64.5
35分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 1402 人
签订劳动合同是总公司签订的,分派到子公司上班,子公司以分公司的名义裁员,是否合法。要怎么赔偿。
53分钟前
滕德强律师
近期帮助 19363 人
我今年犯了事情然后和去年犯的事情可以加在一起吗,但是去年的那个事情已经解决了
1小时前
陈彬律师
近期帮助 16883 人
一点都不安全房东不让退租金只能退押金这种事情怎么办
1小时前
合肥中盾所律师
近期帮助 5219 人
所有在银行开立的结算账户必须执行协定利率。执行利率不得低于同期人行挂牌协定利率标准,授信合作银行最低
1小时前
合肥中盾所律师
近期帮助 5219 人
没签合同可以要回来工资吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询